Implementasi Bonus Karyawan Pada PT. Maspion Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP)
: Miftahul ArifinMiftahul Arifin (11150494), Implementasi Bonus Karyawan Pada PT. Maspion Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) PT. Maspion
Analisis Kualitas Website SMKN 56 Jakarta Menggunakan Metode Webqual 4.0
: Sindi KenoraABSTRAK Sindi Kenora (11220897), Analisis Kualitas Website SMKN 56 Jakarta Menggunakan Metode Webqual 4.0 Peranan website sudah menjadi bagian yang
ANALISA PEMILIHAN SUPPLIER DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS PADA PT. INDO RAYA ENERGI
: RIZKY ILHAM WIGUNAPT Indo Raya Energi merupakan perusahaan pabrik produksi benang, dengan bahan baku utama kapas. Dalam memenuhi kebutuhan produksi, selama 30 hari peru
IMPLEMENTASI ALGORITMA APRIORI UNTUK MENENTUKAN TINGKAT PENJUALAN PADA STORE ADIDAS AEON SENTUL
: DEFRIYATNA DERMAWANABSTRAK DEFRIYATNA DERMAWAN, 12190017, IMPLEMENTASI ALGORITMA APRIORI UNTUK MENENTUKAN TINGKAT PENJUALAN PADA STORE ADIDAS AEON SENTUL Pen
Implementasi Metode SAW dan SMART dalam Penentuan Lokasi Kajian Antar Daerah (Studi Kasus: DPRD Kota Tasikmalaya)
: Balqis Haura Thallah TuqaABSTRAK Balqis Haura Thallah Tuqa (11212492) Implementasi Metode SAW dan SMART dalam Penentuan Lokasi Kajian Antar Daerah (Studi Kasus: DPRD Kota Tas
ANALISA LOYALITAS KARYAWAN POSISI MIKRO KREDIT SALES PADA PT. PRISMAS JAMINTARA JAKARTA
: SUMARNO,FERIABSTRAKFeri Sumarno (11180836), Analisa Loyalitas Karyawan Posisi Mikro Kredit Sales Pada PT. Prismas Jamintara Jakarta. Setiap perusahaan memerlukan
Sistem Informasi E-Learnig Pada Universitas Agung Podomoro Jakarta
: Eris SetiawanEris Setiawan (12182000), Sistem Informasi E-Learnig Pada Universitas Agung Podomoro Jakarta E-learning adalah sistem pendidikan yang menggunakan
Kiriman Terbaru
-
29 Apr 2025
-
23 Apr 2025
-
23 Apr 2025
-
17 Apr 2025
-
17 Apr 2025