Jelajahi Repository

research

SPK PEMILIHAN SISWA BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE AHP (STUDI KASUS : KELAS VII PADA SEKOLAH SMPN 238 JAKARTA)

: SABRINA ISMI AZIZAH

ABSTRAKSabrina Ismi Azizah (11150913), SPK Pemilihan Siswa Berpretsasi Menggunakan Metode Ahp (Studi Kasus : Kelas VIII Pada Sekolah SMPN 238 Jakart

research

IMPLEMENTASI SISTEM PENDINGINAN OTOMATIS DAN INFO SUHU DENGAN ATMEGA328 MELALUI JARINGAN VPN

: OKTAVIANUS, RENDI

ABSTRAK       Rendi Oktavianus (12174000), Implementasi Sistem Pendinginan Otomatis dan Info Suhu dengan ATMEGA328 Melalui Jaringa

research

Analisa Kepuasan Pengguna Aplikasi Ojek Online Menggunakan Metode Techonology Acceptance Model (TAM)

: Utama, Novian Putri;

Novian Putra Utama (11130845), Analisa Kepuasan Pengguna Ojek OnlineMenggunakan Metode Technology Acceptance Model (TAM)Penelitian ini bertujuan untuk

research

IMPLEMENTASI KEAMANAN DAN MANAGEMEN BANDWIDTH PADA PT PROJECTINDO TEKNOWINDATA MENGGUNAKAN METODE PROXY EXPLICIT

: ZULFIKAR PRASETIO, MUHAMMAD

ABSTRAK     Muhammad Zulfikar Prasetio (12151183), Implementasi Keamanan dan Management Bandwith Pada PT. Projectindo Teknowindata Men

research

SISTEM PAKAR UNTUK MENDIAGNOSA PENYAKIT DIABETES MELLITUS DENGAN METODE FORWARD CHAINING

: EGA MAULANA DITAMA

ABSTRAK   Ega Maulana Ditama (11150641), Sistem Pakar Untuk Mendiagnosa Penyakit Diabetes Mellitus Dengan Metode Forward Chaining  

research

SISTEM INFORMASI PENYEWAAN PENGGUNAAN LAPANGAN FUTSAL BERBASIS WEB PADA CEMPAKA FUTSAL

: MUJAHID, MUHAMMAD SAIFUL;

ABSTRAKMuhammad Saiful Mujahid (11140518), SISTEM INFORMASI PENYEWAAN PENGGUNAAN LAPANGAN FUTSAL BERBASIS WEB PADA CEMPAKA FUTSALCempaka Futsal m

research

IMPLEMENTASI LOAD BALANCING METODE FAILOVER PADA JARINGAN PT. JAKARTA INTERNATIONAL EXPO

: DWI APRILIANTO, WANAPATI

ABSTRAK Menjaga Ketersediaan Koneksi Internet Dengan Metode Failover, Implementasi Load Balancing Metode Failover pada Jaringan PT. Jakarta I

research

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS

: BASYARUDDIN,;

ABSTRAKSelama ini penilaian kinerja karyawan PT. NB INDONESIA belum dilaksanakan secara optimal terutama dalam menilai kinerja karyawan. Selama ini pe

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru