SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP MENGGUNAKAN METODE AHP PADA PT. KAWASAN BERIKAT NUSANTARA (PERSERO) JAKARTA

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP MENGGUNAKAN METODE AHP PADA PT. KAWASAN BERIKAT NUSANTARA (PERSERO) JAKARTA

• By MARUDUT, CHARLY;
• Skripsi
• 635

ABSTRAK

 

 

Charly Marudut  (11161038), Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap Menggunakan Metode AHP Pada PT. Kawasan Berikat Nusantara

 

Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang sangat penting dalam proses pencapaian tujuan perusahaan, oleh karena itu melihat pentingnya sumber daya manusia dam perusahaan, maka layak bagi perusahaan untuk memberi perhatian lebih melalui kebijakan yang diambil,untuk itu perusahaan perlu melakukan penilaian atas kinerja para karyawannya yang penuh dedikasi dalam menjalankan tugasnya. Dalam meningkatkan kinerja karyawannya PT. Kawasan Berikat Nusantara melakukan pemilihan pengangkatan karyawan tetap,permasalahan yang terjadi di    PT. Kawasan Berikat Nusantara yaitu proses pengangkatan karyawan tetap belum optimal, prosesnya masih dilakukan secara manual yang harus diseleksi satu persatu karyawannya dengan kriteria-kriteria yang sesuai sehingga prosesnya menjadi lambat dan tidak akurat. Berdasarkan hal tersebut, penulis merancang sistem pendukung keputusan pengangkatan karyawan tetap menggunakan Analytical Hierarki Process (AHP). Dalam proses ini digunakan kriteria untuk menentukan calon karyawan tetap yaitu kehadiran, komunikasi, tanggung jawab, prestasi, keuletan dan kerja sama. Pada

penelitian ini pengujian data diperoleh dari kuesioner kepada 3 responden terkait,dan data tersebut diolah menggunakan Microsoft Excel maupun program Expert choice. Penelitian ilmiah ini akan menampilkan pilihan kriteria yang telah disesuaikan oleh pihak terkait,dimana kriteria tersebut dipasangkan dengan alternatif, selanjutnya sampai mendapat hasil akhir, sistem akan menampilkan pilihan secara angka maupun diagram.

 

Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, AHP,  Sumber Daya Manusia, Pengangkatan Karyawan

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• Katakunci Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, AHP, Sumber Daya Manusia, Pengangkatan Karyawan
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA

 

Saefudin, dan Wahyuningsih, Sri, 2014. Sistem Pendukung Keputusan Untuk Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Pada Rsud Serang. ISSN: 2406-7768. Serang: Jurnal Sistem Informasi, Vol 1, No. 1 2014: 31-40 Diambil dari: https://unsera.ac.id/pksti/?page_id=329.

 

Lestari, Endang. 2009. Analisa Sistem Pendukung Keputusan Untuk Proses Kenaikan Jabatan Pada PT.X. ISSN: 2355-4614. Palembang: Jurnal Sistem Informasi, Vol 1, No. 3 Desember 2009: 141–150. Diambil dari: http://ejournal.unsri.ac.id/index.php/jsi/index.

 

Wulandari, Endah,  Novita. 2015. Sistem Pendukung Keputusan Penentu Karyawan (Agen) Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP), Studi kasus: Kantor Cabang AJB BUMI PUTERA 1912 Lubuk Pakam ISSN:2301-9425. Medan:Jurnal Informatika @STMIK BUDIDARMA Medan, Vol. 9, No. 3 April 2015: 178-189. Diambil dari: http://pelita-informatika.com/index.php?xlink=home.php&modul=lihat&id=644.

 

Kusrini. 2007. Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta : Andi Offset.

 

Kusumadewi. 2006. Fuzzy Multi-Attribute Decision Making (Fuzzy MADM). Yogyakarta : Graha Ilmu.

 

Sugiyono.  2009. Metode Penelitian Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta.