Repository Universitas Nusamandiri

: ERWIN SANTOSA

Penilaian kinerja karyawan wajib dilakukan  untuk  mengetahui prestasi yang ingin dicapai oleh karyawan. Setiap perusahaan mempunyai c

: Khrisna Mahendra Jati

Khrisna Mahendra Jati (11150656), Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Jurusan Siswa-Siswi SMK Arrahmaniyah Bogor Dengan TOPSIS

: RATNASARI

ABSTRAK Ratnasari (11180753), Penggunaan Metode K-Means Pada Pembelian Bahan Kimia PT. Mayer Indah Indonesia Bogor Penelitian ini dilakukan

: YOHANES HAMONANGAN

Di era perkembangan teknologi yang begitu pesat, penggunaan teknologi komputer sudah menjadi kebutuhan yang utama dalam rangka meningkatkan kine

: FRAYOGA HERDIANSYAH

Salahsatuupayauntukmeningkatkankualitasperusahaanadalahdenganmemberikan penilaiankinerjakaryawan.SelamainipenilaiankinerjakaryawanPT.Hisotexbelum

: Muhamad Rifki Fahrudin

Muhamad Rifki Fahrudin (11150537), Seleksi Calon Satpam Non Sertifikat Siap Kerja Menggunakan AHP Pada PT. Army Divisi Jaya Kota Tangerang Untuk me

: FAHMI YAHYA TUSIEK

Tujuan dalam membuat website e-perpustakan ini adalah memudahkan dalam pengolahan data, proses peminjaman buku, dan proses membaca e-buku maka

: SUGI HANDOKO

Jelajahi Repository