PERANCANGAN SISTEM INFORMASI REKRUITMEN KARYAWAN BARU BERBASIS WEB PADA PT. WAHYU JAYA UTAMA

research
  • 03 Aug
  • 2018

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI REKRUITMEN KARYAWAN BARU BERBASIS WEB PADA PT. WAHYU JAYA UTAMA


Endratmoko (11135745), Perancangan Sistem Informasi Rekruitmen Karyawan Baru Berbasis Web Pada PT. Wahyu Jaya Utama


 


Sistem informasi rekruitmen karyawan baru berbasis web atau e-recruitment dapat dijadikan solusi dalam menangani proses penerimaan karyawan dalam sebuah perusahaan. Dengan adanya sistem informasi rekruitmen karyawan baru berbasis web dapat memilih sendiri karyawan yang tepat untuk perusahaan. Selain itu, perusahaan dapat mengelola data pelamar dalam suatu database sehingga data pelamar tidak menumpuk dalam filing cabinet. Dalam penelitian ini, penulis membahas mengenai bagaimana merancang sistem informasi rekruitmen karyawan baru berbasis web pada PT.Wahyu  Jaya Utama. Adapun metodologi pengembangan sistem yang digunakan adalah System Development Life Cycle (SDLC) model Waterfall yang meliputi tahap perencanaan sistem, analisis sistem, perancangan sistem dan implementasi sistem. Sistem dibangun menggunakan bahasa pemrograman PHP, database server-nya menggunakan MySQL. Hasil yang dicapai dari penelitian ini adalah sistem rekruitmen karyawan baru berbasis web. Dengan adanya sistem rekruitmen karyawan baru berbasis web di harapkan dapat membantu divisi HRD dalam proses penerimaan karyawan (recruitment), serta memudahkan calon karyawan baru untuk melamar pekerjaan.


 


Kata Kunci : Rekruitmen Karyawan Baru Berbasis Web, Waterfall.


Unduhan

  • File unduhan

    Bagian Depan .pdf

    Terakhir download 06 May 2025 10:05

    Cover

    •   diunduh 179x | Ukuran 263 KB
  • File unduhan

    Bagian Isi.pdf

    Terakhir download 06 Jun 2025 19:06

    Bagian Isi

    •   diunduh 511x | Ukuran 2,417 KB

 

REFERENSI

Widodo, Prabowo Pudjo Dan Herlawati. 2011. Menggunakan UML. Bandung : informatika.

Sutabri, Tata . 2012.  Analisa Sistem Informasi.  Ed.I.Yogyakarta : Penerbit Andi.

Amrizal. 2014. Teknik Pemrograman Terstruktur . Penerbit : Karya Mitra Sejati.

Fathansyah. 2007. Basis Data. Bandung : informatika.

Irsan Muhamad, Yuliyasni Eka, Nufus Khaerun, Afrida Suci, dan Ratnasari Eka . 2014.Rancangan Aplikasi E-Rekruitment pada PT. kaliala Indonesia. ISSN : 2089-9813. Yogyakarta : Jurnal Ilmiah  15 Maret 2014.                                                     Diambil  dari :https://fti.uajy.ac.id/sentika/publikasi/makalah/2014/(50).pdf (25 Oktober 2016).

Liza Trinaswati , Evi Syafrizal. 2016. Rancangan Sistem Rekruitmen Karyawan Berbasis WEB Pada PT Fast food Indonesia Region Pekanbaru . ISSN : 2477-2062. Pekanbaru :Jurnal ilmiah vol. 1 No. 1   Januari 2016. Diambil dari :jurnal.nurulfikri.ac.id/index.php/JTT/article/view/44/35 (25 Oktober 2016).

Mathis L Robert. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba empat.

Prataman, Indra. 2015. Rekruitmen Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Gunung Poteng Kota Singkawang. Tanjungpura Pontianak. Jurnal Ilmiah  Vol . 2  Agustus 2015. Diambil dari:jurmafis.untan.ac.id/index.php/publika/article/viewFile/673/pdf_72.  (25 Oktober 2016).          

Pressman, Roger S. 2012. Rekayasa Perangkat Lunak . jilid I. Yogyakarta : Penerbit Andi.

Raharjo, Budi. 2011. Belajar Otodidak Pemrograman Web Berbasis Php+oracle.

Bandung : informatika.

Saputro, Agus. 2013. Smarty PHP. Jakarta : PT Elex Media Komputindo.

Suhendra. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : UIN Jakarta.

Sukamto dan M.Shalahudin. 2013. Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur Dan Berorientasi Objek : Pustaka Pelajar.

Suroso, Setyawatie. 2016. Aplikasi Penerimaan Karyawan baru Dengan Metode Topsis Pada PT . Globalnine Indonesia. ISSN : 2477-0043. Bekasi :Jurnal ilmiah vol. 2 No. 1   Juli 2016. Diambil dari :jurnal.nurulfikri.ac.id/index.php/JTT/article/view/44/35. (25 Oktober 2016).


Wismakarma, Komang. 2009 . Membuat Katalog Online Dengan PHP dan CSS, Lokomedia. Yogyakarta.



Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru