SISTEM INFORMASI LOWONGAN KERJA BERBASIS WEB

SISTEM INFORMASI LOWONGAN KERJA BERBASIS WEB

• By SYARIFUDIN,;
• Skripsi
• 605

ABSTRAK

 

Syarifudin (12135177), Sistem Informasi Lowongan Kerja Bebasis Web

 

Sumber daya manusia / aparatur merupakan factor yang sangat berperan dalam suatu organisasi atau pemerintahan dalam memberikan pelayanan kepada publik (Baedhowi,2007).Pembinaan dan pengembangan profesionalitas SDM menjadi salah satu upaya yang tepat untuk menghadapi dan merespon segala tantangan  yang berkaitan dengan perubahan lingkungan strategis.Dalam  proses  penerimaan karyawan biasanya sebuah perusahaan menggunakan jasa periklanan media  cetak seperti  Koran  sehingga prosesnya cukup panjang dan tak jarang staf  HRD  dihadapkan pada keadaan jumlah lowongan  yang  terbatas serta calon karyawan  yang  berminat dan memenuhi persyaratan administrasi jumlahnya berlipat dari  yang  diperlukan. Kondisi semacam ini apa bila tidak disikapi dengan tepat dapat menjadi sumber potensi masalah bagi perusahaan dikemudian hari,  Atas dasar pertimbangan itulah, maka penulis membuat penelitian untuk merancang Sistem informasi perkrutan karyawan berbasis  web. Sistem informasi ini dibuat sebagai sarana dalam menyajikan informasi lowongan pekerjaan kepada pencari kerja dan perusahaan dalam merekrut karyawan.

                                        

Kata Kunci: Perancangan, Sistem Informasi, Perekrutan Karyawan

• Katakunci Perancangan, Sistem Informasi, Perekrutan Karyawan
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA

 

 

Ayu, Wulan Dan Perdana, Ilham. 2014. PERANCANGAN SISTEM NFORMASI

REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN BERBASIS WEB DI PT. QWORDS COMPANY INTERNATIONAL. JURNAL MANAJEMEN INDONESIA. Vol. 14. No. 3 Diambil Dari:

http://ijm.telkomuniversity.ac.id/wp-content/uploads/2015/04/6-PERANCANGAN-SISTEM-INFOR-.pdf

 

Khadir, Abdul. 2008. Tuntutan Praktis Belajar Database Menggunakan MySql. Yogyakarta : Andi Offset.

 

Madcoms. 2012. Sukses Membangun Toko Online Dengan E-Commerce. Penerbit Andi, Yogyakarta.

 

Mustaqbal, Sidi. M. Firdaus, Fajri Roeri. dan Rahmadi, Hendra. 2015. Pengujian Aplikasi Menggunakan Black Box Testing Boundary Value Analysis (Studi Kasus : Aplikasi Prediksi Kelulusan SNMPTN). Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Terapan Vol.1 No.3. Diambil dari:

            https://www.google.co.id/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=4&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiem4fiyebQAhUEQI8KHTWDBpcQFggtMAM&url=http%3A%2F%2Fjitter.widyatama.ac.id%2Findex.php%2Fjitter%2Farticle%2Fview%2F70%2F50&usg=AFQjCNGLukG7WJHdKRlnzus77FMrZJY51A&sig2=d7rSZfCKFUDq9MTQt5Yrtw&bvm=bv.141320020,d.c2I

 

Pascapraharastyan, Rizki Alfiasca. Supriyanto, Antok. Dan Sudarmaningtyas, Pantjawati. 2014. Rancang Bangun Sistem Informasi Manajemen Arsip Rumah Sakit Bedah Surabaya Berbasis Web. Jurnal Sistem Informasi. ISSN: 2338:137X Vol.3 No.1. Diambil dari:

            http://jurnal.stikom.edu/index.php/jsika

 

Peranginangin, Kasiman. 2006. Aplikasi Web Dengan PHP Dan MySql. Yogyakarta : Andi Offset.

 

Potale, Billy Renaldo. Lengkong, Viktor. Dan Moniharapon, Silcyljeova. 2016.  PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK SULUTGO. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi Vol.16 No. 04. Diambil Dari:                                                                     

http://id.portalgaruda.org/article.php?article=459936&val=5795

 

Salahuddin, M dan A. S. Rosa. 2008. Pemrograman Web. Bandung : Informatika.

 

Salahuddin, M dan A. S. Rosa. 2014. Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur dan Berorientasi Objek. Bandung : Informatika.

 

Sholeh, Muhammad dan Erma Susanti. 2008. Rancang Bangun Aplikasi E-Learning. Vol.1 No.1 2008:53-57.

 

Sidik, Betha. 2012. Pemrograman Web PHP. Penerbit Informatika Bandung, Bandung.

 

Sukarno, Mohamad. 2006. Membangun Website Dinamis Interaktif ddengan PHP-MySql (Windows & Linux). Jakarta : Eska Media.

 

Supriyanto, Aji. 2007. Pengantar Teknologi Informasi. Jakarta. Salemba Infotek.

 

 

Trisnawati, Liza dan Syafrizal, Evi. 2016. RANCANGAN SISTEM PEKRUTMEN KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT. FAST FOOD INDONESIA REGION PEKANBARU. Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi UNIVRAB VOL. 1 No. 1. ISSN : 2477-2062 Diambil dari: http://rabit.univrab.ac.id/13579/files/RANCANGAN%20SISTEM%20REKRUTMEN%20KARYAWAN%20BERBASIS%20WEB%20PADA%20PT.%20FAST%20FOOD%20INDONESIA%20REGION%20PEKANBARU.pdf

 

Yullyanti, Ellyta. 2009. Analisis Proses Rekrutmen dan Seleksi pada Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi. Vol.16. No.3 Diambil Dari:

http://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/44285378/615-1245-1-SM.pdf?AWSAccessKeyId=AKIAIWOWYYGZ2Y53UL3A&Expires=1486899045&Signature=t%2ByTTyOrcxTYJqVpVbKFW2O%2BpXA%3D&response-content-disposition=inline%3B%20filename%3DAnalisis_Proses_Rekrutmen_dan_Seleksi_pa.pdf