SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA PT. INDOSIS INTEGRASI JAKARTA

research
  • 09 Jul
  • 2018

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA PT. INDOSIS INTEGRASI JAKARTA

ABSTRAKSI

 

 

Siti Chotijah (11160454), Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) pada PT. INDOSIS INTEGRASI Jakarta.

 

Elemen terpenting dalam perusahaan adalah Sumber Daya Manusia (SDM). Pengolahan Sumber Daya Manusia (SDM) dari suatu perusahaan sangat mempengaruhi aspek – aspek penentu keberhasilan kerja dan mencapai target dari perusahaan tersebut, karena jika Sumber Daya manusia (SDM) dapat diorganisir dengan baik. Hal ini dimaksud untuk meningkatkan semangat karyawan dalam bekerja dan senantiasa menjalankan usaha dengan memenuhi komitmen, memberikan kepastian dan menjamin kepuasan bagi klien dan mitra usaha berdasarkan kriteria – kriteria yang telah ditentukan mulai dari prestasi kerja, kedisiplian, kerjasama, absensi dan tanggung jawab dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk melakukan perhitungan pada kasus pemilihan karyawan berprestasi. Metode dipilih karena mampu menyeleksi alternatif terbaik dari sejumlah alternatif. Kriteria bersifat dinamis, nilai bobotnya dapat diubah sesuai keinginan. Kemudian dilakukan proses perangkingan yang akan menentukan karyawan berprestasi yang telah direkomendasikan. Keputusan yang diambil bukan merupakan kemutusan akhir, karena keputusan akhir tetap ada pada pengambilan keputusan.

 

 

Kata Kunci : Sumber Daya Manusia, Simple Additive Weighting, Karyawan Berprestasi

Unduhan

  • Bab V.pdf

    BAB V

    •   diunduh 122x | Ukuran 47 KB
  • Bab II.pdf

    BAB II

    •   diunduh 266x | Ukuran 109 KB
  • Daftar Riwayat Hidup Siti Chotijah.pdf

    Daftar Riwayat Hidup

    •   diunduh 222x | Ukuran 406 KB
  • Judul.pdf

    Lembar Judul

    •   diunduh 172x | Ukuran 135 KB

 

  • Judul.pdf

    Lembar Judul

    •   diunduh 172x | Ukuran 138,240
  • Bab I.pdf

    BAB I

    •   diunduh 271x | Ukuran 59,904
  • Bab IV.pdf

    BAB IV

    •   diunduh 250x | Ukuran 588,800
  • Bab III.pdf

    BAB III

    •   diunduh 206x | Ukuran 187,904

REFERENSI

Sugiyono. 2010. Metode Peneliti­­­­­an Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

 

 

Subawa, Gede Bendesa. 2015. Pengembangan Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) di PT. TIRTA JAYA ABADI SINGARAJA. ISSN: 2252-9063. Bali: Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja, Vol. 4. No. 8 Oktober 2015. Diambil dari: https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/KP/article/view/6623/4511

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Yuwono, Y (Perterjemah). 2008. Best Practice on Talent Management. Jakarta: PPM