Analisis Dampak Penggunaan Aplikasi BTN Smart Share Terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk.

Analisis Dampak Penggunaan Aplikasi BTN Smart Share Terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk.

• By Rohimat, Ikbal;
• S1- Sistem Infomasi
• 629

ABSTRAK  
 
 Ikbal Rohimat (11170039), Analisis Dampak Penggunaan Aplikasi BTN Smart Share Terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk.  
  Penerapan e-learning merupakan salah satu pemanfaatan perkembangan teknologi informasi dalam bidang pendidikan. Hal tersebut menjadi inspirasi bagi PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk menciptakan aplikasi BTN Smart Share, yang diharapkan dapat menampung informasi serta pengetahuan karyawan terkait hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan guna kemajuan perusahaan. Penggunaan BTN Smart Share yang sedang berjalan masih terdapat kendala, yaitu kurangnya minat pegawai untuk menggunakan aplikasi BTN Smart Share. Sehubungan dengan hal tersebut penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisa dampak penggunaan aplikasi BTN Smart Share terhadap efektivitas kinerja karyawan dengan menggunakan metode analisis  Technology Acceptance Model (TAM). Adapun variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel persepi kemudahan pengggunaan (Perceived Ease of Use), persepsi kemanfaatan (Perceived Usefulness), sikap penggunaan (Attitude Toward Using), perilaku untuk tetap menggunakan (Behavioral Intention to Use) dan kondisi aktual penggunaan (Actual Technology Use). Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert, dimana jumlah sampel sebanyak 100 responden dengan teknik random sampling, sedangkan data hasil kuesioner diolah menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) versi 21. Penelitian ini membuktikan bahwa variabel kemudahan penggunaan berpengaruh positif secara signifikan terhadap variabel kemanfaatan, serta variabel sikap penggunaan berpengaruh positif secara signifikan terhadap kondisi nyata penggunaan aplikasi. Berdasarkan hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa penggunaan aplikasi BTN Smart Share memiliki pengaruh terhadap peningkatan efektivitas kinerja karyawan.        
 Kata Kunci: E-Learning, BTN Smart Share, Technology Acceptance Model (TAM), Random Sampling, Statistical Product and Service Solutions (SPSS).      
 

• Katakunci E-Learning, BTN Smart Share, Technology Acceptance Model (TAM), Random Sampling, Statistical Product and Service Solutions (SPSS).
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA
  Apriyanto. 2015. Kajian Penerimaan Sistem Informasi Kepesertan Dengan Pendekatan Technology Acceptance Model Studi Kasus Pada Dana Pensiun PLN. ISSN: 1978-1946. Bogor: Jurnal Pilar Nusa Mandiri Vol.XI, No. 1 Maret 2015: 30.
 Gaol, Chr Jimmy L. 2008. Sistem Informasi Manajemen Pemahaman dan Aplikasi. Jakarta: PT Grasindo.
 Mahendra, Irfan. 2015. Analisa Penerimaan Pengguna Sistem Informasi Koperasi Pada Koperasi Karyawan Budi Setia Jakarta Dengan Technology Acceptance Model. ISSN: 1978-1946. Jakarta: Jurnal Pilar Nusa Mandiri Vol.XI, No. 1 Maret 2015: 73.
 Oktofiyani, Rini, Nurmalasari dan Wakhyu Anggraeni. 2016. Penerimaan Sistem      E-Learning Menggunakan Technology Acceptance Model (TAM) Study Kasus Siswa/i Kelas X di SMU Negeri 92 Jakarta. ISSN: 1978-1946. Jakarta: Jurnal Pilar Nusa Mandiri Vol.XII, No. 1 Maret 2016: 46.
 Wicaksono, Soetam Rizky. 2015. Computer Supported Collaborative Learning Berbasis Blog . Malang: Seribu Bintang.