SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEREKRUTAN KARYAWAN PADA SAMPOERNA UNIVERSITY DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING

research
  • 19 Jul
  • 2018

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEREKRUTAN KARYAWAN PADA SAMPOERNA UNIVERSITY DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING

ABSTRAK

 

Linda Lestari (11151165), Sistem Pendukung Keputusan Perekrutan Karyawan Pada Sampoerna University Dengan Metode Simple Additive Weighting.

 

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu aset berharga yang dimiliki oleh setiap perusahaan. Pengelolaan SDM memerlukan standarisasi yang positif bagi suatu perusahaan atau organisasi. Terkait rekrutmen, perusahaan perlu melakukan perencanaan SDM. Tujuan utama dari proses perekrutan karyawan yaitu untuk mendapatkan karyawan yang memiliki kualifikasi. Adapun  metode yang digunakan terkait hal tersebut yaitu dengan menggunakan Simple Additive Weighting (SAW). Metode ini dipilih karena dapat menentukan nilai bobot untuk setiap atribut. Kemudian dilanjutkan dengan proses perangkingan yang akan menyeleksi alternatif terbaik dari sejumlah alternatif, dalam hal ini alternatif yang dimaksud adalah yang akan direktut sebagai karyawan berdasarkan kriteria-kriteria yang di tentukan. Dari hasil penelitian menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) dapat membantu Sampoerna University dalam menentukan pemilihan karyawan kepada calon karyawan yang berhak menjadi karyawan dengan mudah.

 

Kata Kunci: Perekrutan Karyawan, Simple Additive Weighting (SAW)

Unduhan

 

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA

 

Ardhi,dkk. 2016. Sistem Pendukung Keputusan Untuk Pemilihan Karyawan dengan metode Simple Additive Weighting (Studi Kasus PT.Herba Penawar Alwahida Indonesia) – Vol.2 No 1 – ISSN:2503 – 1945.

Bahri, Khaerul. 2014. Pengertian Dan Mengenal kunci Microsoft excel 2007. Diambil dari: www.levatra.com/2014/11/pengertian-dan-mengenal-fungsi_25.html.

Edy Sutrisno, Manajemen Sumber Daya Manusia, (Jakarta:Kencana, 2011),45.

Eltri Jayanti. 2015. Penerapan Metode Simple Additive Weighting Dalam Sistem Pendukung Keputusan Perekrutan Karyawan (Studi Kasus: PT. Perkebunan Nusantara III Medan) – Vol.IX No.3 – ISSN: 2301 – 9425.

Fahrurrozi, M. Rizki. 2013. Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai Dengan Algoritma Simple Additive Weighting Dan Fuzzy Logic. Jurnal Informatika – Vol.9 No. 2 – 189 – 204.

Fatta, Hanif Al. 2007. Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Untuk  Keunggulan Bersaing Perusahaan dan Organisasi Modren. Yogyakarta: Andi.

Kusrini. 2007. Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. CV Andi. Offset: Yogyakarta.

Naba, Agus. 2009. Tutorial Cepat & Mudah Fuzzy Logic dengan Matlab.

Nofriansyah, Dicky. 2014. Konsep Data Mining Vs Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta: Deepublish.

Sutabri, Tata. 2012. Analisis Sistem Informasi. Yogyakarta: Andi Offset.