Manajemen sumber daya manusia di institusi Polri, khususnya dalam proses Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) PNS Polri, masih menghadapi kendala administratif berupa penggunaan berkas fisik dan input data manual menggunakan Microsoft Access. Hal ini menyebabkan penumpukan berkas, risiko kesalahan input (human error), serta kurangnya transparansi bagi pengusul di tingkat daerah. Penelitian ini bertujuan untuk membangun sistem informasi "E-UKP Polri" berbasis web guna mendigitalisasi alur pengajuan, verifikasi, dan monitoring kenaikan pangkat secara terpusat. Metode pengembangan sistem menggunakan prinsip rekayasa perangkat lunak dengan pemodelan Unified Modeling Language (UML). Sistem dibangun menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan basis data MySQL. Hasil pengujian performa menggunakan Google Lighthouse menunjukkan bahwa sistem memiliki kecepatan muat yang stabil (FCP 1.25s) dan responsivitas yang baik. Selain itu, pengujian keamanan menunjukkan sistem tahan terhadap serangan SQL Injection. Implementasi sistem ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi waktu pemrosesan dan transparansi layanan kepegawaian di lingkungan SSDM Polri.
FULL TUGAS AKHIR
[1] Marini, "Rancang Bangun SIstem Informasi Kenaikan Pangkat Pegawai pada Kantor Kecamatan Bukit Intan," Jurnal Teknik Informasi, vol. 3, no. 1, pp. 1-16, April 2017.
[2] M. Efitra, N. Mufasirin, E. Saputra, N. Oktaviani, R. Syaqila, H, M. Haikal, I, J, L. Andrian, A and Museltisari, "Analisis Sistem Informasi Personel Polri (SIPP 2.0) di Biro SDM Polda Jambi Menggunakan Metode SWOT," INFOTECH journal, vol. 11, no. 1, pp. 124-127, 2025.
[3] M. S. P. Aditama, S. A. Wicaksono and d. F. Pradana, ""Pembangunan Sistem Informasi Kenaikan Jabatan Fungsional Dosen Universitas Brawijaya;"," Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer;, vol. 2, no. 10, pp. 3538-3544, 2018.
[4] S, Mufarrijah, R and Anisykurlillah, ""IMPLEMENTASI KEBIJAKAN LAYANAN KENAIKAN PANGKAT BERBASIS SIASN DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN SIDOARJO;"," Journal Publicuho;, vol. 7, no. 4, pp. 2389-2399, 2024.
[5] Asriani, M. Amir and A. Kadir, Sistem Informasi Manajemen: Teori & Prinsip-Prinsip Dasar., Kendari: CV. Literasi Indonesia, 2024.
[6] B. Saing, Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Ubhara Jaya Press, 2022.
[7] L. P. Sumirat, D. Cahyono, Y. Kristyawan and S. Kacung, Dasar-Dasar Rekayasa Perangkat Lunak, Bojonegoro: Madza Media, 2023.
[8] Maruloh, N. Suryani and E. Priyanti, Web Programming: Membangun Aplikasi Perpustakaan dengan Framework CodeIgniter, Yogyakarta: Graha Ilmu, 2020.
[9] R. A. Putri, Buku Ajar Basis Data; Edisi Kedua, Bandung: Media Sains Indonesia, 2022.
[10] E. N. S. d. R. Ghazali, "Efektivitas Pelayanan Sistem Digital Elektronik Usulan Kenaikan Kepangkatan (E-UKP) Di Kepolisian Negara Republik Indonesia," Populis: Jurnal Sosial dan Humaniora, vol. 9, no. 2, pp. 171-181, 2024.
[11] Suhardi, N. Safriadi and H. Novriando, "Sistem Informasi Manajemen Personel Satbrimob Polda Kalbar," JUARA: Jurnal Aplikasi dan Riset Informatika, vol. 2, no. 1, pp. hlm. 1-10, 2023.
[12] N. K. Wahab, F. E. Fitri and R. Mulyati, "Implementasi Sistem Pengajuan Berkas Kenaikan Pangkat Pegawai Berbasis Web," JEKIN (Jurnal Teknik Informatika), vol. 3, no. 3, pp. hlm. 24-33, 2023.
[13] T. M. D. Pasya, Irwan and Arpan, "Pengembangan Aplikasi Kenaikan Pangkat Pegawai Berbasis Web dengan Metode Design Thinking subbagian Kepegawaian Kejaksaan Tinggi Sulawesi Barat," INTECOMS: Journal of Information Technology and Computer Science, vol. 7, no. 5, pp. 1784-1788, 2024.
[14] Junaidi, R. A. A. Rahman and A. Adhitya, "Perancangan Sistem Informasi Pengusulan Kenaikan Pangkat Berbasis Web Pada Korps Marinir TNI AL," Technomedia Journal (TMJ), vol. 6, no. 1, pp. 30-42, 2021.