Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web pada Kedai Sabagya Coffee Bekasi

Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web pada Kedai Sabagya Coffee Bekasi

• By Hani Ammari’a;
• Skripsi
• 143

Hani Ammari’a (11190301) Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web pada Kedai Sabagya Coffee Bekasi

Perkembangan teknologi informasi telah mendorong inovasi dalam penyajian informasi untuk memenuhi kebutuhan yang cepat dan akurat. Dalam mengelola data, khususnya proses penggajian karyawan, informasi yang relevan, akurat, dan tepat waktu menjadi sangat penting bagi perusahaan. Namun, banyak perusahaan masih menghadapi masalah dalam pengolahan data penggajian menggunakan excel, yang memerlukan ketelitian tinggi dan menyebabkan kesalahan perhitungan gaji. Studi ini mengidentifikasi masalah yang dihadapi oleh Kedai Sabagya coffee dalam proses penggajian karyawan. Beberapa masalah yang ditemukan meliputi kesalahan perhitungan gaji setiap bulan, kesulitan dalam mencari data transaksi penggajian yang tidak tersedia, serta kesulitan dalam melakukan perubahan identitas karyawan karena harus mencari arsip data secara manual. Untuk mengatasi masalah-masalah tersebut, penulis merancang solusi berupa sebuah website penggajian dengan metode waterfall. Website ini akan membantu sumber daya manusia dalam mengelola gaji karyawan dengan lebih efisien. Dengan adanya sistem penggajian yang baik, diharapkan perusahaan dapat menghasilkan informasi penggajian karyawan yang akurat, relevan, dan tepat waktu.

Kata Kunci : Sistem Informasi, Penggajian, Waterfall

• Katakunci Sistem Informasi, Penggajian, Waterfall
• URL http://
• Penerbit Universitas Nusa Mandiri, Jakarta DKI Jakarta

REFERENSI

[1] P. D. A. N. Implementasi, S. F. Putri, and D. Siptiana, “SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN GAJI DAN UPAH PADA PT . BERDIKARIMETAL ENGINEERING,” vol. 13, no. 2, 2019.

[2] H. Kurniawan, W. Apriliah, I. Kurniawan, D. Firmansyah, S. Informasi, and S. Pinjam, “PENERAPAN METODE WATERFALL DALAM PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PADA SMKBINA KARYA KARAWANG,” vol. 14, pp. 159–169, 2020.

[3] S. Edy,Ali, Pemrograman Web Berbasis HTML5,PHP,&JavaScript.Semarang, 2014.

[4] ACh.Khozaimi, Dasar pemrograman WEB HTML, CSS dan JavaScript.Malang: Media Nusa Creative, 2020.

[5] Jubilee Enterprise, Aplikasi Penggajian dengan Jacva untuk pemula.Yogyakarta: PT Elex Media Komputindo, 2014.

[6] Muhammad Sadeli, Aplikasi Bisnis dengan Php dan MySQL. Palembang:Penerbit Maxikom, 2014.

[7] N. R. Razab and A. Purwanto, “Sistem Akuntansi dan HRD pada Hotel Mutiara Sampit Berbasis Web ( Studi Kasus pada Hotel Mutiara Sampit ),”vol. 10, no. 2, 2019.

[8] M. K. Ibnu Akil, Referensi Dan Panduan UML 2.4. Surabaya: CV.Ganda MasSejahtera, 2018.

[9] S. Yuningsih, A. B. Hikmah, R. Ishak, and I. D. Lesmono, “Sistem InformasiPenggajian Karyawan Berbasis Web Pada Badan Musyawarah Warga Delatinos Tangerang Selatan,” vol. 4, no. 1, pp. 89–99, 2019.

[10] D. Damayanti and N. Nirmalasari, “Sistem Informasi Manajemen Penggajiandan Penilaian Kinerja Pegawai pada SMK Taman Siswa Lampung,” J. Teknol.Inf. dan Ilmu Komput., vol. 6, no. 4, p. 389, 2019, doi: 10.25126/jtiik.2019641003.

[11] P. Leksono and S. Nita, “Perancangan Sistem Informasi Penggajian PegawaiInul Vizta Madiun,” Ranc. BANGUN Sist. Inf. Konsult. MEDIS Berbas. WEBSITE Pandu, vol. 0, no. 2015, pp. 55–60, 2018.