Analisis Penggunaan Aplikasi KMob Terhadap Kinerja ASN Di SMAN 1 Cikarang Selatan

Analisis Penggunaan Aplikasi KMob Terhadap Kinerja ASN Di SMAN 1 Cikarang Selatan

• By Galih Permadi Pratama;
• Skripsi
• 649

Galih Permadi Pratama (11220165), Analisis Penggunaan Aplikasi KMob Terhadap Kinerja ASN Di SMAN 1 Cikarang Selatan.

Penelitian ini dilakukan berdasarkan konsep bahwa Teknologi dan informasi tak ayal menjadi sarana untuk mengawasi, menilai, hingga mengontrol kinerja seseorang dalam pekerjaannya di suatu lembaga. Salah satunya adalah kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN). Pemerintah Provinsi Jawa Barat membuat sebuah aplikasi yang bernama K-Mob yang di gunakan untuk mengontrol kinerja ASN di Provinsi Jawa Barat termasuk ASN di SMAN 1 Cikarang Selatan karena masuk dalam wilayah pemerintahan. Pada penelitian ini peneliti membatasi ruang lingkup penelitian dengan menganalisis penggunaan aplikasi K-Mob terhadap kinerja ASN dengan objek penelitian ASN di SMAN 1 Cikarang Selatan. Sehingga, yang menjadi fokus penelitian adalah penggunaan Aplikasi K-Mob dan objeknya adalah pengguna aplikasi K-Mob yang terdiri atas ASN PNS dan ASN PPPK. Selanjutnya penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif , yaitu metode yang berfokus pada masalah atas dasar fakta yang di lakukan dengan observasi, wawancara dengan narasumber, dan memepelajari dukumen yang berkaitan. Lalu untuk memperdalam analisis ini, peneliti menggunakan analisis Utilty Ordinal dimana ada tiga aspek yaitu : Rationality, Transitivity and Consistency of Choice, Transitivity and Consistency of Choice. Ketiga aspek itu digunakan untuk menganalisis penggunaan aplikasi. Selanjutnya untuk menganalisis kinerja, penelitian ini menggunakan aspek penilaian kinerja menurut teori Robbins yang terdiri dari lima aspek penilaian kinerja yaitu : kualitas kerja, kuantitas, ketepatan waktu, efektifitas, dan kemandirian. Dari dua analisis itu akan di jadiakan acuan cara menganalisis seberapa efektif penggunaam aplikasi K-Mob ini terhadap kinerja para ASN dan PPPK di SMAN 1 Cikrang Selatan. Hasil dari penelitian ini bahwa penggunaan aplikasi ini sudah berjalan dengan baik.Aplikasi ini mengharuskan ASN untuk selalu melakukan presensi sesuai waktu yang sudah diatur pada aplikasi KMob.Secara tidak langsung penggunaan aplikasi ini mempengaruhi kinerja dan menghasilkan kedisiplinan para ASN di SMAN 1 Cikarang Selatan.

Kata Kunci : ASN, Kinerja, K-Mob Jabar, Aplikasi.

• Katakunci ASN, Kinerja, K-Mob Jabar, Aplikasi
• URL http://
• Penerbit UNIV Nusamandiri,

REFERENSI

[1] U. ASN, "Undang-undang (UU) No. 5 Tahun 2014. (2014, September 15).," 16 Juli 2023. [Online]. Available: https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/38580/uu-no-5- tahun-2014.

[2] Herawati, "ANALISIS POLITIK ALIH KEWENANGAN PENGELOLAAN GURU SMA/SMK DARI PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA KEPADA PEMERINTAH PROVINSI," Jurnal Ilmu Sosial Vol.16 No 2, pp. 72-93, 2017.

[3] S. Marwiyah, V. Septiandika and W. S. Priastutik, "Analisis Implementasi Aplikasi Siap Terhadap Tingkat Kepatuhan Hadir Asn Di Bagian Umum Pemerintah Kota Probolinggo," Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan, vol. 6, no. -, pp. -, 2022.

[4] Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&B, Bandung: ALPHABET, 2009.

[5] I. Mawarni and M. , "SISTEM PRESENSI FACE RECOGNITION DALAM MENINGKATKAN KINERJA ASN DI KANTOR BKPSDM KOTA BANDA ACEH," Journal of Governance and Social Policy, vol. 4, no. 1, pp. 24-43, 2023.

[6] T. Penulis, "Deepublish Store," Pengertian Tinjauan Pustaka, Sunday June 2023. [Online]. Available: https://deepublishstore.com/blog/tinjauanpustaka/#Pengertian_Tinjauan_Pustaka. [Accessed Tuesday June 2023].

[7] A. Masdiastuti, "Detik.com," Pengertian Tinjauan Pustaka Adalah: Manfaat dan Cara Membuatnya, Wednesday August 2022. [Online]. Available: https://www.detik.com/jabar/berita/d-6238975/pengertian-tinjauan-pustakaadalah-manfaat-dan-cara- 58 membuatnya#:~:text=Tinjauan%20pustaka%20(literature%20review)%20adalah,ya ng%20dibutuhkan%20untuk%20proposal%20penelitian.. [Accessed Tuesday May 2023].

[8] A. P. Mangkunegara, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya, 2017.

[9] P. M. Sahanggamu and S. L. Mandey, "Pengaruh Pelatihan Kerja , Lingkungan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Perkreditan Rakyat Dana Raya," EMBA, vol. 2, no. -, pp. -, 2014.

[10] Ahmadi, "Pengaruh Kompetensi Kepemimpinan , dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Pertanahan Kabupaten Bogor," Manajemen Kewirausahaan, vol. 15, no. 2, 2018.

[11] Busro, Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Prenadamedia Group, 2018.

[12] m. Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen, Jakarta: Salemba Empat, 2005.

[13] N. Aziz and I. J. Dewanto, "Model Penilaian Kinerja Karyawan dengan Personal Balanced Scorecard (Studi Kasus Universitas Tangerang Raya)," Jurnal Manajemen, vol. 1, no. 2, pp. 168-177, 2022.

[14] s. maris, "Jabar Rekap Kehadiran Pegawai Usai Libur Lebaran Lewat Aplikasi K-Mob," 17 Mei 2021. [Online]. Available: https://www.liputan6.com/news/read/4559797/jabar-rekap-kehadiran-pegawaiusai-libur-lebaran-lewat-aplikasi-k-mob. [Accessed 5 Juli 2023].

[15] R. Hustiniasari, "Jabar Digital Service," 24 August 2022. [Online]. Available: diskominfo.jabarprov.go.id. [Accessed 03 August 2023].

[16] A. Habibullah and D. Ferawati, "GOVERNMENT TO EMPLOYES: PENERAPAN APLIKASI SISTEM INFORMASI LAYANAN ONLINE KEPEGAWAIAN (SiNOK) DALAM MENINGKATKAN KEDISIPLINAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI PEMERINTAHAN 59 KOTA TEGAL," Jurnal Aksi Reformasi Government Dalam Demokrasi, vol. 10, pp. 120- 135, 2022.

[17] A. Wardana, D. Anhar and N. , "Inovasi Pelayanan Publik Smart Presensi Berbasis Elektronik Governance Di Kantor Kecamatan Wanaraya Kabupaten Barito Kuala," Ilmu Administrasi Publik.

[18] E. Hasri, Analisis Penerapan Aplikasi E-Rapor pada SMPN 1 Jeumpa Aceh Barat Daya, Banda Aceh: Skripsi: Tidak diterbitkan, 2021.

[19] M. Ekowati and N. , "Aplikasi Peniliaian Kinerja PNS Berbasis Mobil (k-Mob) Di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Pemerintah Kota Depok Provinsi Jawa Barat," Manajemen Sumber Daya Aparatur, vol. 10, no. 1, pp. 89-103, 2022.

[20] S. Utami, "Pengaruh Lingkungan Sekolah Terhadap Pembentukan Lingkungan Sekolah Terhadap Pembentuk Karakter Anak Pada Mata Pelajaran PKn Di SDN No. 77 Kanaeng Kecamatan Galesong Selatan Kabupaten Takalar," Tidak diterbitkan, -, 2018.

[21] I. P. Agustin, "Penerapan Pembuatan Presensi Sekolah Menggunakan Google Form Bagi Sekolah Dasar," Jurnal Cakrawala Pendas, vol. 8, no. 2, pp. -, 2022.

[22] G. Setiawan, K. and R. A. Pratama, "Efektivitas Penerapan Presensi Finger Print Dalam Meningkatkan Disiplin Pegawai Negeri Sipil Guru SDN Di Kecamatan Sagulung Kota Batam Tahun 2022," Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora, vol. 3, no. 2, pp. -, 2023.

[23] A. T. Faramita, S. Wiguna and A. Fuadi, "Impelementasi Aplikasi Absensi Multiapp V.10 Secara Online Dalam Motivasi Kerja Guru Pendidikan Agama Islam Di SMA Negeri 1 Wampu," Journal of Islamic Studies, vol. 1, no. 3, pp. 23-33, 2022.

[24] S. R. Prabowo, Interviewee, Analisi Penggunaan Aplikasi K-Mob Terhadap Kinerja ASN Di SMAN 1 Cikarang Selatan. [Interview]. 27 06 2023.

[25] Subandi, "DESKRIPSI KUALITATIF SEBAGAI SATU METODE DALAM PENELITIAN PERTUNJUKAN," -, Vols. -, no. -, pp. 173-179, -.

[26] M. Rusli and Rusandi, "Merancang Penelitian Kualitatif Dasar /Deskriptif dan Studi Kasus," AI Ubudiyah - Jurnal Pendidikan dan Studi Islam, vol. 2, pp. 1-13, 2021.

[27] M. R. Fadli, "Memahami Desain Metode Penelitian Kualitatif," Humanika, vol. 21, no. 1, pp. 33-54, 2021.

[28] A. Suryana, "Tahapan - tahapan Penelitian," Diktat Kuliah, Bandung, 2007.

[29] D. Mulyana, Metodelogi Penelitian Kualitatif Paradigma Baru Ilmu Komunikasi dan Ilmu Sosial Lainnya, Bandung: Remaja Rosdakarya, 2013.

[30] L. J. Moleong, Metodelogi Penelitian Kualitatif, Bandung: Remaja Rosdakarya, 2014.

[31] N. Destiana, "Majoo.id," 20 11 2022. [Online]. Available: majoo.id/solusi/detail/pendekatan-ordinal. [Accessed 18 07 2023].

[32] T. Penulis, "Surat Keputusan Kepala SMA Negeri 1 Cikarang Selatan," Pembagian Tugas Guru dalam PBM dan Tugas Tambahan, Bekasi, 2022.

[33] Suryani, Interviewee, Analisis Penggunaan Aplikasi K-Mob Terhadap Kinerja ASN di SMAN 1 Cikarang Selatan. [Interview]. 04 07 2023. [34] Y. Triwahyuni, Interviewee, Analisis Penggunaan Aplikasi K-Mob Terhadap Kinerja ASN Di SMAN 1 Cikarang Selatan. [Interview]. 27 06 2023.

[35] M. Maesaroh, Interviewee, Analisis Penggunaan Aplikasi K-Mob Terhadap Kinerja ASN Di SMAN 1 Cikarang Selatan. [Interview]. 03 07 2023.

[36] Wardiana, Interviewee, Analisis Penggunaan Aplikasi K-Mob Terhadap Kinerja ASN Di SMAN 1 Cikarang Selatan. [Interview]. 27 06 2023.

[37] Masduki, Interviewee, Analisis Penggunaan Aplikasi K-Mob Terhadap Kinerja ASN Di SMAN 1 Cikarang Selatan. [Interview]. 03 07 2023.

[38] P. Savitri, Interviewee, Analisis Penggunaan Aplikasi K-Mob Terhadap Kinerja ASN Di SMAN 1 Cikarang Selatan. [Interview]. 04 07 2023. 61

[39] Suharto, Interviewee, Analisis Penggunaan Aplikasi K-Mob Terhadap Kinerja ASN Di SMAN 1 Cikarang Selatan. [Interview]. 27 06 2023.

[40] Yahya, Interviewee, Analisis Penggunaan Aplikasi K-Mob Terhadap Kineja ASN Di SMAN 1 Cikarang Selatan. [Interview]. 3 Juli 2023.

[41] L. Muliawati, Interviewee, Analisis Penggunaan Aplikasi K-Mob Terhadap Kinerja ASN Di SMAN 1 Cikarang Selatan. [Interview]. 3 Juli 2023.

[42] P. A. Noor, Interviewee, Analisis Penggunaan Aplikasi K-Mob Terhadap Kinerja ASN Di SMAN 1 Cikarang Selatan. [Interview]. 3 Juli 2023.

[43] A. Sudrajat, Interviewee, Analisis Penggunaan Aplikasi K-Mob Terhadap Kinerja ASN Di SMAN 1 Cikarang Selatan. [Interview]. 4 Juli 2023.

[44] A. M. Suryaman, Interviewee, Analisis Penggunaan Aplikasi K-Mob Terhadap Kinerja ASN Di SMAN 1 Cikarang Selatan. [Interview]. 2 Agustus 2023.