Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Penerima Reward Karyawan Pada PT Zaneta Abadi Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW)

Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Penerima Reward Karyawan Pada PT Zaneta Abadi Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW)

• By LIMBONG, KRISTINA AYU SORATA;
• S1- Sistem Infomasi
• 717

ABSTRAK

 

 

Kristina Ayu Sorata Limbong (11152803), Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Penerima Reward Karyawan Pada PT Zaneta Abadi Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW)

 

Pemberian reward kepada karyawan berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan dan dengan perhitungan yang tepat dapat memotivasi karyawan untuk semakin meningkatkan kinerja dan meningkatka loyalitas karyawan kepada perusahaan. Penilaian  kinerja karyawan disini untuk semakin meningkatan kualitas kerja dan juga kedisplinan karyawan dalam bekerja dan juga untuk menampilkan sisi keadilan dalam pemberian reward kepada karyawan dari PT Zaneta Abadi. Kriteria untuk melakukan perhitungangan kinerja karyawan yaitu kedisplinan, kualitas kerja, sikap kerja serta potensi dan kemampuan karyawan, untuk itu diperlukan sistem pendukung keputusan yaitu dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Dengan metode ini akan diperoleh hasil perangkingan yang objektif dimana yang memperoleh reward adalah Sarimah dengan nilai tertinggi sebesar 1 dan kuesioner tertinggi yaitu kedisplinan = 40%, kualitas kerja =30%, sikap kerja = 20% dan potensi dan kemampuan = 10%.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ABSTRACT

 

Kristina Ayu Sorata (11152803), Decision Support System for Employee Reward Determination at PT Zaneta Abadi Using the Simple Additive Weighting (Saw) Method

Giving rewards to employees based on predetermined criteria and with proper calculations can motivate employees to further improve performance and increase employee loyalty to the company. Employee performance appraisal here to further improve the quality of work and also the discipline of employees at work and also to show the fairness in giving rewards to employees of PT Zaneta Abadi. The criteria for calculating employee performance are discipline, work quality, work attitude and the potential and ability of employees, for this reason a decision support system is needed that is using the Simple Additive Weighting (SAW) method. With this method an objective ranking will be obtained where the reward is Sarimah with the highest value of 1 and the highest questionnaire is discipline = 40%, work quality = 30%, work attitude = 20% and potential and ability = 10%.

Key word : Decision Support System, SAW Method, Reward

 

 

 

 

• Katakunci Sistem Pendukung Keputusan, Metode SAW, Reward
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI

DAFTAR  PUSTAKA

 

 

Badriyah, M. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (2–Juli ed.). Bandung: CV. Pustaka Setia. Retrieved from [email protected]

 

 

Darmawan, D., & Fauzi, K. N. (2013). Sistem Informasi Manajemen (Cetakan 1). Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

 

 

Ilham, M., & Bakhri, S. (2017). Pemilihan Karyawan Terbaik Di PT. Sehat Bahagia Keluarga Dengan Metode Simple Addtive Weighting ( SAW ). Paradigma, 19(2, Spetember , p-ISSN 1410-5063, e-ISSN:2579-3500), 108–112.

 

 

Nofriansyah, D., & Defit, S. (2017). Multi Criteria Decision Making (MCDM) Pada Pendukung Keputusan (Cetakan Pe). Yogyakarta: Penerbit Deefpublish. Retrieved from www.deefpublish.co.id

 

 

Nurlela, S., Akmaludin, Hadianti, S., & Yusuf, L. (2019). Penyeleksian Jurusan Terfavorit Pada SMK Sirajul Falah Dengan Metode SAW. Jurnal Pilar Nusa Mandiri, 15(1, Maret), 1–6.

 

 

Pamungkas, P. S., & Kusnadi, Y. (2019). Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Pada PT Ringkat Teknologi Muliatama Jakarta. Jurnal Teknologi Informatika & Komputer, 5(1 Maret), 71–77

 

 

Putri, D. A. (2018). Penerapan Metode Fuzzy SAW Sebagai Pendukung Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap Perusahaan. Jurnal TECHNO Nusa Mandiri, 15(1, Maret, P–ISSN:1978–2136, E–ISSN:2527–676X), 31–36.

 

 

Riyanto, E. A., & Haryanti, T. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Teller Pooling Terbaik Pada PT. BCA Tbk. Dengan Metode SAW ( Simple Additive Weighting ). Jurnal Pilar Nusa Mandiri, 13(1:ISSN 1978-1946 & E-ISSN 2527-6514), 128–135.

 

 

Rusdiansyah. (2017). Analisis Keputusan Menentukan Jurusan Pada Sekolah Menengah Kejuruan Dengan Metode Simple Additive Weighting. Jurnal Techno Nusa Mandiri, XIV(1 Maret, ISSN 1978-2136), 49–56.

 

 

Setiadi, A., Yunita, & Ningsih, A. R. (2018). Penerapan Metode Simple Additive Weighting ( SAW ) Untuk Pemilihan Siswa Terbaik. Jurnal SISFOKOM, 07(2 September), 104–109.

 

 

Supriyatna, A. (2015). Analisis Dan Evaluasi Kepuasan Pengguna SIstem Informasi Perpustakaan Dengan Menggunakan PIECES Framework. Jurnal Pilar Nusa Mandiri, IX(1 Maret, ISSN 1978-1946), 43–51. https://doi.org/10.1016/j.ypmed.2012.05.013

 

 

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. Bandung: CV. Alfabeta.