SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENENTUKAN KINERJA GURU TELADAN BERDASARKAN KELAS PADA SMK BINAKARYA MANDIRI MENGGUNAKAN METODE AHP

research
  • 28 Aug
  • 2020

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENENTUKAN KINERJA GURU TELADAN BERDASARKAN KELAS PADA SMK BINAKARYA MANDIRI MENGGUNAKAN METODE AHP

   ABSTRAK

 

Arie Putra Utama (1115055), Sistem Pendukung Keptusan Menentukan Guru Teladan Berdasarkan Pada SMK Binakarya Mandiri Menggunakan Analytical Hierarchy Process (AHP)

 

 

Strategi pendidikan yang ditempuh selama ini bersifat umum, memberikan perlakuan standar atau rata-rata kepada semua para guru, sehingga kurang memperhatikan perbedaan antar guru dalam mengajar, memotivasi, pendekatan para murid. Dengan strategi semacam ini, keunggulan akan muncul secara acak dan sangat tergantung kepada motivasi guru untuk mengajar para siswa-siswi serta lingkungan belajarnya. Oleh karena itu, perlu dikembangkan keunggulan yang dimiliki oleh setiap guru agar potensi yang dimiliki dapat dikonversi menjadi suri teladan yang unggul. Dalam rangka memotivasi guru  untuk mengajar dan memotivasi siswa siswi terus berprestasi,  SMK Binakarya Mandiri Bekasi melakukan kegiatan untuk mengembangkan potensi para guru melalui pemilihan guru teladan. Sebuah sistem pendukung keputusan (SPK) untuk memudahkan dalam pemilihan guru teladan serta memanfaatkan Analytical Hierarchy Process  (AHP) sebagai metode keputusannya perbandingan antar setiap kriteria. Metode AHP (Analytical Hierarchy Process) sering juga dikenal istilah metode. Konsep dasar metode AHP  adala kriteria yang menjadi penilaian pemilihan siswa teladan di  SMK Binakarya Mandiri Bekasi adalah

 

 


 

Unduhan

 

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA

(Gustinar & Sarjono, 2018)Borda, A. H. P. D. A. N. (2017). Gdss Penilaian Kinerja Dan Peringkat Guru. 1, 91–104.

Fauzi, A., & Hidayatulloh, T. (2017). Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT . Telecom Visitama Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process. Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT.Telecom Visitama Mengggunakan Metode Analytical Hierarchy Process, 2(2), 65–71.

Gustinar, & Sarjono. (2018). Pendukung Keputusan Pemilihan Guru Berprestasi Dengan Metode Ahp ( Analytic Hierarchy Proces ) Pada Smkn 9 Muaro Jambi. 3(1).

Informatika, J. T. (2019). J-TIFA. 2617(1), 8–14.

Kusrini. (2007). konsep dan aplikasi Sistem pendukung keputusan.

Mahmudi, A. A. (2013). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN PILIHAN PEKERJAAN DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) Ahmad Aviv Mahmudi. 18(2), 118–125.

Mutia, I., & Widya Adnyani, L. P. (2018). Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Instruktur Terbaik Berdasarkan Kinerja Dengan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp). Faktor Exacta, 11(1), 76. https://doi.org/10.30998/faktorexacta.v11i1.1140

Nabila, R., Pratama, O., Sulistyo, B., Suwarsono, L. W., Studi, P., Industri, T., … Kinerja, T. P. (2018). EVALUASI PEMBOBOTAN KONTRAK MANAJEMEN TAHUN 2018 SEBAGAI ALAT PENILAIAN KINERJA INSTITUSI UNIVERSITAS TELKOM DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS CONTRACT MANAGEMENT 2018 INDICATORS WEIGHT REFINEMENT AS PERFORMANCE APPRAISAL TOOL OF TELK. 5(3), 6626–6636.

Noercholis, A., & Hakim, M. L. (2016). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru PNS Di SMKN Sukorejo 1 Dengan Menggunakan Metode Fuzzy AHP. Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi (JITIKA) STMIK ASIA Malang, 10(2), 65–72.

Nofriansyah, D., & Defit, S. (2017). Multi criteria decision making.

Rafhael, S., Handayani, R. I., & Kristiyanti, D. A. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Bonus Karyawan Menggunakan Metode Ahp. Jurti (Jurnal Teknologi Informasi), 1(1), 53–58. Retrieved from http://jurnal.una.ac.id/index.php/jurti/article/view/42/39

Rizk, & y Multi Amalia, D. Y. U. (2013). Pemberian Reward Berdasarkan Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Metode Ahp Pada Pt. Anugerah Protecindo. JITK (Jurnal Ilmu Pengetahuan Dan Teknologi Komputer), 3(2), 181–188. Retrieved from http://jitk.nusamandiri.ac.id/index.php/jitk/article/view/9

sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D.

Sutomo, R., & Ringo, J. H. S. (2018). Sistem Penunjang Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Berprestasi Menggunakan Acuan MBO dan Metode AHP Menggunakan Aplikasi Expert Choice. Jurnal ULTIMATICS, 10(1), 26–33. https://doi.org/10.31937/ti.v10i1.756

Umar, R., Fadlil, A., & Yuminah, Y. (2018). Sistem Pendukung Keputusan dengan Metode AHP untuk Penilaian Kompetensi Soft Skill Karyawan. Khazanah Informatika: Jurnal Ilmu Komputer Dan Informatika, 4(1), 27. https://doi.org/10.23917/khif.v4i1.5978

 

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru