ABSTRAK
Alvino
Marcel Taruna (11130533), Efektivitas Sistem Absensi Fingerprint Terhadap
Kinerja Guru di SMAK Saint John Bekasi.
Sistem absensi yang masih mengguanakan cara manual
yaitu dengan cara pencatatan kehadiran menggunakan lembaran kertas yang akan
diisi oleh seorang guru pada saat masuk kantor sangat tidak efektif. Maka,
Dengan menggunakan absensi fingerprint akan
lebih efektif dalam pencatatan kehadiran guru dan membuat laporan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk
mengetahui adanya pengaruh efektivitas absensi fingerprint yang digunakan untuk menyimpan data kehadiran guru di
SMAK Saint John Bekasi terhadap kinerja guru. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah Regresi Linier Sederhana yang diterapkan dalam 20 sampel.
Instrument yang digunakan adalah kuisioner. Hasil dari peelitian yang dilakukan
dalah variabel kemudahan pemakaian ( X1) diperoleh thitung sebesar 6,953 dengan nilai
signifikansi 0,000, karena nilai signifikansi jauh lebih kecil dari 0,05 maka H0 ditolak dan H1 diterima. Hal ini menunjukkan
bahwa variabel kemudahan pemakaian (X1) secara statistik berpengaruh signifikan
terhadap variabel dependen kemanfaatan (Y). berdasarkan hasil dari uji
hipotesis diperoleh Fhitung = 48,344 dengan nilai signifikan 0,000, karena nilai signifikan lebih
kecil kecil 0,05 dan Fhitung > Ftabel maka H0 ditolak
dan Ha diterima.
Hal ini menunjukan bahwa variabel independen absensi fingerprint
secara statistic berpengaruh signifikan terhadap
variabel dependen kinerja guru.
DAFTAR PUSTAKA
Abdullah, M.Ma’ruf. 2014. Manajeman dan Evaluasi Kinerja Karyawan.
Yogyakarta:
Aswaja Pressindo.
Asmira. 2016. Efektivitas
Penerapan Absensi (Fingerprint) Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Di
Kecamatan Anggana Kabupaten Kutai Kartanegara. E-Journal Ilmu Pemerintahan Vol 4 (3): 1009-1022 ISSN
2477-2458. Diambil dari: https://ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id/site/?p=2060
Cahyana A.
2008. Implementasi Teknologi
Biometric untuk Sistem
Absensi
Perkantoran. Diambil dari:
http://informatika.lipi.go.id/index.php?option=com_content&view=article &id=216:implementasi-teknologi-biometric-untuk-sistem-absensi-perkantoran&catid=29:publikasi
Djaali.
2008. Skala Likert. Jakarta: Pustaka Utama.
Fajrin
Tina, Nurina Friska A. 2011. Analisa Sistem Presensi Dengan SIsik Jari
Siswa SMK Negeri 2 Karanganyar. Diambil dari: http://ijns.org/journal/index.php/speed/article/view/920.
ISSN: 1979-9330 Vol.3 No.3.
Fathoni, Abdurahmat. 2008, Efektivitas Organisasi Edisi Pertama. Jakarta:
Airlangga
FingerspotID.
2013. Mesin Absen Sidik Jari Murah – Mesin Absensi Fingerprint
Terbaik.
Diambil dari: http://www.absensisidikjari.com.
Hertyana Hylenaerti.
2016. Pengaruh Sistem
Absensi Fingerprint Terhadap Kinerja Karyawan
di PT. Deltacomsel
Indonesia. Diambil dari :
http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/jtk/article/view/1614. ISSN:
2442-2436
Vol.III No.2 – Agustus 2016.
80
Ismawati D,
Mazia L. 2016.
Efektivitas Penerapan Sistem
Kehadiran Guru
Dengan
Menggunakan Fingerprint Terhadap Tingkat Kedisiplinan. Bina
Insani
ICT Journal. Diambil dari:
http://ejournal-binainsani.ac.id/index.php/BIICTJ/article/view/217.
ISSN:
2355-3421
Vol.3 No.2 – Desember 2016.
Kamus
Besar Bahasa Indonesia. 2005. Jakarta : Balai Pustaka.
Mulyasa. 2011. Menjadi Guru Profesional menciptakan
Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan. Bandung: Rosdakarya.
Santoso,
Singgih. 2016. Panduan Lengkap SPSS 23. Jakarta: Gramedia Direct.
Siregar,
Syofian. 2015, Metode Penelitian Kuantitatif: Dilengkapi Perbandingan
Perhitungan
Manual & SPSS. Jakarta: Prenamedia Group.
Sondang.
2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Sugiyono.
2008. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Syafruddin. 2003. Guru Profesional dan Impleentasi
Kurikulum. Jakarta: Ciputat Press