PEMILIHAN KETUA EKSTRAKURIKULER PADUAN SUARA PADA SMK PGRI 35 JAKARTA MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING

research
  • 27 Aug
  • 2020

PEMILIHAN KETUA EKSTRAKURIKULER PADUAN SUARA PADA SMK PGRI 35 JAKARTA MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING

ABSTRAK

 

Pardamean Agustianus S (11140736), Pemilihan Ketua Ekstrakurikuler Paduan Suara Pada SMK PGRI 35 Jakarta Menggunakan Metode Profile Matching

 

Penelitian ini dilatar belakangi hasil pengamatan dan pengalaman peneliti di anggota paduan suara SMK PGRI 35 JAKARTA, karena banyaknya ketua ekstrakurikuler yang tidak bertanggung jawab dan tidak mempunyai jiwa kepemimpinan, dan banyak sekali pergantian kepemimpinan ditengah periode. Oleh sebab itu dibuat sebuah sistem untuk memilih ketua ektrakurikuler paduan suara. Tujuannya adalah untuk membantu para pembina dan pelatih untuk menentukan ketua ekstrakurikuler paduan suara SMK PGRI 35 JAKARTA yang bertanggung jawab dan mempunyai jiwa kepemimipinan. Penerapan metode Profile Matching dalam sistem pendukung keputusan pemilihan ketua ekstrakurikuler diharapkan dapat membantu memberikan pilihan ketua ekstrakurikuler yang sesuai kriteria sehingga mengatasi permasalahan serta dapat mempermudah pembina dan pelatih dalam memilih ketua ekstrakurikuler paduan suara SMK PGRI 35 JAKARTA. Hasil yang didapat dari penelitian ini maka Cica Natania mendapat peringkat pertama dengan hasil 6.601 lebih tinggi dari siswa dan siswi anggota paduan suara yang lain dan berhak menjadi ketua paduan suara.

 


 

 

 

Unduhan

  • File unduhan

    11140736.pdf

    Terakhir download 06 May 2025 23:05

    SKRIPSI

    •   diunduh 289x | Ukuran 309 KB

 

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA

 

 

Adhar, Deny. 2014. Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Jabatan Karyawan Pada PT. AYN Dengan Metode Profile Matching. Medan : Jatisi. ISSN: 2407-4322.

(https://www.academia.edu/26120596/Sistem_Pendukung_Keputusan_Peng angkatan_Jabatan_Karyawan_pada_PT.Ayn_dengan_Metode_Profile_Matc hing)

 

Astuti, dkk. 2016. Metode FUZZY AHP untuk Pemilihan Ketua OSIS pada SMA N 1 Jogonalan Klaten. Yogyakarta. ISSN: 2460-4259. (https://citec.amikom.ac.id/main/index.php/citec/article/view/95)

 

 

Badu & Djafri. 2017 Kepemimpinan Dan Perilaku Organisasi. Gorontalo: Ideas Publishing. (https://www.academia.edu/13180603/KEPEMIMPINAN_DAN_PERILAK U_ORGANISASI)

 

Choerohnur, Dkk 2017 Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Pemilihan Calon Kepala Desa Menggunakan Profile Matching. ISSN:2579-8790.

(http://e-journals.unmul.ac.id/index.php/INF/article/view/644)

 

Ernawati, Dkk 2017 Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Pegawai Dengan Metode Profile Matching. ISSN 1979-0767. (http://journal.uinjkt.ac.id/index.php/sisteminformasi/article/view/7760)

 

Handayani. Dkk. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Dengan Metode PROFILE MATCHING Pada PT. SARANA INTI PERSADA (SIP). ISSN 1978 – 1946 & E-ISSN 2527 – 6514.

(http://ejournal.nusamandiri.ac.id/ejurnal/index.php/pilar/article/view/332)

 

Kusmiati. dkk. 2017. Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi Menggunakan Metode TOPSIS. Palembang. ISSN : 2085- 1367. eISSN :2460-870X.

(https://www.doi.org/10.22303/csrid.9.3.2017.125-127)

 

 

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

 

Sunoto. dkk. 2017. Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Ketua Osis Dengan Metode AHP SMK PGRI 23 Jakarta. Jakarta. ISSN : 2088 – 1762. (https://stmikglobal.ac.id/journal/index.php/sisfotek/article/view/152)

Supriyanti. 2014 Rancang Bangun Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penerima Beasiswa dengan Metode SAW. ISSN: 2354-5771. (https://citec.amikom.ac.id/main/index.php/citec/article/view/11)

 

 

Widyastuti. dkk. 2015. Sistem Pendukung Keputusan untuk Menentukan Jabatan bagi Peserta Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan. ISSN: 2252 – 486X. (http://ojs.poltek-kediri.ac.id/index.php/JIM/article/view/24)

 

 

 

Cari

Bidang Ilmu

Kategori

Kiriman Terbaru