ABSTRAK
Mochamad Faizal Holungo (11180120), Pemilihan Sales Dengan Penjualan Terbaik Untuk North Area Menggunakan Metode Simple Additve Weighting (SAW) Pada PT.
Home Credit Indonesia.
Penjualan merupakan hasil yang
harus dicapai di setiap bulannya oleh sales berdasarkan pencapaian perhari yang
sales terima, berdasarkan target yang
telah diterapkan. Agar kinerja sales bisa mencapai performa terbaik, pimpinan
dalam perusahaan biasanya melakukan penilaian kinerja yang dilakukan dengan
menilai kinerja atau penjualan masing-masing sales dalam mencapai target kerja
yang telah ditentukan. Namun penilaian yang dilakukan oleh pemimpin pada
umumnya hanya dengan memberikan nilai sesuai dengan penjualan tertinggi yang
sales dapat setiap bulannya. Untuk membantu pimpinan dalam melakuan penilaian
sales dengan penjualan terbaik metode yang digunakan dalam penelitian ini
adalah Metode Simple Addtive Weighting
(SAW). Dengan metode tersebut penilaian dilakukan dengan mencari penjumlahan
terbobot dari rating kinerja pada setiap alternatif, setelah penilaian kinerja
selesai dilakukan, maka selanjutnya pimpinan memberikan reward kepada sales yang memiliki penjualan tertinggi. Dengan
menggunanakan metode Simple Addtive
Weighting (SAW) ini diharapkan dapat memberikan penilaian yang lebih akurat
karena didasari dengan adanya kriteria yang telah ditentukan dan dapat membantu
manajemen dalam memberikan penilaian untuk karyawan yang memiliki kinerja
berprestasi.
ABSTRACT
Mochamad Faizal
Holungo (11180120), Selection of Sales
with the Best Sales for North Area Using Simple Additve Weighting (SAW) Method
at PT. Home Credit Indonesia.
Sales are
the results that must be achieved every month by sales based on achievement per
day that sales people receive, based on the targets that have been applied. In
order for sales performance to achieve the best performance, leaders within the
company usually carry out performance appraisals conducted by assessing the
performance or sales of each sales in achieving predetermined work targets.
However, the assessment carried out by the leader in general is only by giving
the value according to the highest sales that the sales can get each month. To
help leaders in evaluating sales with the best sales the method used in this
study is the Simple Addtive Weighting (SAW) Method. With this method the
valuation is done by looking for the weighted sum of the performance rating in
each alternative, after the performance assessment is completed, then the
leader gives rewards to the salespeople who have the highest sales. By using
the Simple Addtive Weighting (SAW) method, it is expected to provide a more
accurate assessment because it is based on the existence of predetermined
criteria and can assist management in providing assessments for employees who
have high performance.
Keywords: Performance, Best Sales, SAW Method
Skripsi_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Skripsi_DAFTAR ISI.pdf
DAFTAR PUSTAKA
Hidayat, M.
K. and Natalia, S. (2018) ‘Fuzzy Multi Atribute Decision Making Dengan Metode
Simple Additive Weighted Untuk Penilaian Siswa Terbaik di TK Harapan Mulia
Bekasi’, IJCIT (Indonesian Journal on Computer and Information Technology),
3(1, Mei , ISSN: 2527-449X, E-ISSN: 2549-7421), pp. 55–62. doi:
10.1016/j.actbio.2009.06.018.
Riyanto, E.
A. and Haryanti, T. (2017) ‘Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Teller Pooling
Terbaik Pada PT. BCA Tbk. Dengan Metode SAW (Simple Additive Weighting)’, Jurnal
Pilar Nusa Mandiri, 13(1), pp. 128–135. Available at: https://bit.ly/2RFDyjy.
Purwanto, H.
(2017) ‘Penerapan Metode Profile Matching Dalam Sistem Pendukung Keputusan
Penilaian Kinerja Karyawan Pada Pt. Hyundai Mobil Indonesia Cabang
Kalimalang’, Jurnal Techno Nusa Mandiri, 14(1), pp. 15–20. Available at:
https://bit.ly/2T1Lbxc.
Hapsari, D.
and Henny Destiana (2017) ‘Metode Fuzzy Simple Additive Weighting (FSAW) Pada
Penilaian Kinerja Karyawan Di Klinik Pengobatan Keluarga Kita Jakarta’, Bina
Insani ICT Journal, 4(2), pp. 151–160. Available at: https://bit.ly/2UaOBOv.
Taufiq, M.
I., Nugroho, A. P. and Sultoni (2016) ‘Sistem Pendukung Keputusan Seleksi
Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Pada PT. Philips Seafood
Indonesia’, Jurnal Informatika Merdeka Pasuruan, 1(3), pp. 68–84.
Available at: https://bit.ly/2R2bFNi.
Mallu, S.
(2015) ‘Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan
Tetap Menggunakan Metode TOPSIS’, Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Terapan,
4(1), pp. 36–42.
Supriyatna,
A. and Dewanto Ekaputra (2017) ‘Metode Fuzzy Simple Additive Weighting (SAW)
Dalam Pemilihan Ketua OSIS’, Jurnal Petir, 10(1), pp. 71–76.
Arifin, Z.
(2017) ‘Kriteria Instrumen dalam suatu Penelitian’, jurnal Theorems (the
original research of mathematics), 2(1), pp. 28–36.
Djaelani, A.
R. (2013) ‘Teknik Pengumpulan data dalam penelitian kualitatif’, XX(1), pp.
82–92. Available at: https://bit.ly/2W8Cqn5 PENGUMPULAN DATA DALAM PENELITIAN
KUALITATIF.
Adib, H. S.
(2015) ‘TEKNIK PENGEMBANGAN INSTRUMEN PENELITIAN ILMIAH DI PERGURUAN TINGGI
KEAGAMAAN ISLAM Helen Sabera Adib Dosen UIN Faden Fatah Palembang’, Seminar
Nasional Pendidikan, Sains dan Teknologi, pp. 139–157.
Ilham, M. and
Bakhri, S. (2017) ‘Romanian journal of marketing’, Paradigma - Jurnal
Komputer dan Informatika, 19(2), pp. 108–112. Available at: https://bit.ly/2RVvpXu.