Dwi Nisfatul Hijjah (11150065), Sistem
Pendukung Keputusan Rekrutmen Karyawan Menggunakan Metode Weighted Product (WP)
Pada PT. Quantex Tangerang.
Sumber Daya
Manusia merupakan salah satu faktor penting yang harus dimiliki oleh sebuah
perusahaan. Dengan adanya Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan berkompeten
dapat meningkatkan produktifitas kinerja perusahaan tersebut. Upaya yang dapat
dilakukan untuk mendapatkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan
berkompeten yaitu dengan diadakannya rekrutmen karyawan, dimana rekrutmen
merupakan proses untuk mencari, menarik, dan memilih seorang/pelamar untuk
mengisi bagian yang kosong dalam sebuah perusahaan. PT. Quantex Tangerang saat
ini dalam rekrutmen karyawannya masih dilakukan secara manual, sehingga
hasilnya tidak maksimal dan membutuhkan waktu yang cukup lama. Sistem pendukung
keputusan dapat dijadikan salah satu alternatif pemecah masalah dalam proses
pengambilan keputusan rekrutmen karyawan dengan menggunakan metode weighted
product. Penentuan samplingnya menggunakan teknik nonprobability sampling
dengan pendekatan sampling purposive. Terdapat 4 kriteria yang digunakan antara
lain administrasi, tes wawancara, tes psikotes, dan tes kesehatan. Hasil yang
diperoleh selanjutnya dapat membantu PT. Quantex Tangerang dalam menentukan
alternatif calon karyawan tertinggi yang sesuai dengan kriteria perusahaan.