Rancangan Sistem Informasi E-Recruitment Berbasis Web Pada Pt.Geoservices

Rancangan Sistem Informasi E-Recruitment Berbasis Web Pada Pt.Geoservices

• By Nurlaili Anisah, Anton, Ummu Radiyah;
• Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi
• 358
• 48-54

Sistem  perekrutan  karyawan  baru  selama  ini  masih  bersifat  konvensional  dimana calon  karyawan yang   akan   melamar   pekerjaan   harus   mendatangi   langsung   ke   perusahaan   atau   calon   karyawan   dapat mengirimkan  berkas  lamaran  melalui   email.  Proses  pencarian   calon   karyawan  dengan   mendistribusikan informasi lowongan melalui media masa juga dinilai kurang efektif dan juga membutuhkan anggaran biaya yang tidak  sedikit.  Dampak  dari  proses  perekrutan  karyawan  secara  manual  ini  menyebabkan  banyaknya  tumpukan berkas  yang  sudah  tidak  terpakai  sehingga  membutuhkan  ruang  penyimpanan  dan  juga  akan  menjadi  masalah polusi lingkungan.
Rancangan sistem informasi e-recruitment ini adalah rancangan sistem perekrutan karyawan baru  pada  PT.Geoservices  menggunakan  model
Rapid  Application  Development (RAD).Pelamar  kerja  dapat dengan  mudah  mengakses  informasi  lowongan  pekerjaan  yang  ada,  memilihnya  dan  memberikan  informasi tentang pelamar sehingga memudahkan PT.Geoservices dalam memilih calon karyawan baru

• Katakunci Sistem informasi, e- recruitment , web
• URL https://e-jurnal.lppmunsera.org/index.php/PROSISKO/article/view/27/133
• Penerbit ,

REFERENSI

[1] Purnomo,   Tommy   Septian,   2013.   Rekrutment Online   (E-Recruitment)   Sebagai   Suatu   Inovasi  Dalam   Perekrutan   Perusahaan.   Jurnal   JIBEKA
Vol.   7,   No.   3   Agustus   2013:   54 - 59.   Diambil  dari:http://lp3m.asia.ac.id/wp-content/uploads/2013/08/Tommy-Septian-Purnomo_E-recruitment-suatu-inovasi-dalam-perekrutan.pdf (10 April 2016)
[2] Nasikin,  Khoirun,  2011.  Pengembangan  Sistem Informasi Akademis dan Keuangan Di Man 2 Pati. Jurnal  Speed – Sentra  Penelitian  Engineering  dan
Edukasi    Vol.    2    No.    3 – 2011.    Diambil  dari:http://ijns.org/journal/index.php/speed/article/download/921/908 (2 Juni 2016)
[3] Jogiyanto HM,2008. Metodologi Penelitian Sistem Informasi. Yogyakarta : CV Andi Offset[4] Sulindawati, Muhammad Fathoni, 2010. Pengantar Analisis Perancangan “Sistem”. Jurnal  SAINTIKOM   Vol.   9,   No.   2   Agustus   2010 Diambil dari: http://lppm.trigunadharma.ac.id/public/fileJurnal/F51F3-OK-Jurnal14-SDW-MF-APSI-1.pdf (19 April  2016)Tim  Redaksi  Kamus  Besar  Bahasa Indonesia,  2001.  Kamus  Besar  Bahasa  Indonesia Jakarta : Balai Pustaka.[5] Kapse, Avinash S, Vishal S. Patil, Nikhil V. Patil, 2012. E-Recruitment. ISSN: 2249-8958. International Journal of Engineering and Advanced  Technology  (IJEAT)  Vol.  1  Issued.  4 April  2012. Diambil dari: http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.686.5816&rep=rep1&type=pdf    (3    Juni (2016)
[6] Arief,   M.   Rudianto.   2011.   Pemrograman   Web Dinamis Menggunakan Php dan Mysql. Yogyakarta: ANDI.
[7] Sukamto,   Rosa   A  dan  M.   Shalahuddin.  2015. Rekayasa    Perangkat    Lunak    Terstruktur    dan Berorientasi Objek. Bandung: Informatika.
[8] Rizky,  Soetam.  2011.  Konsep  Dasar  Rekayasa Perangkat Lunak. Jakarta: Prestasi Pustakarya