ABSTRAKSI
Irvan (11160620), Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Dengan Metode Analytical Hierarchy Proscess (AHP) Pada PT. Potech Indo Mandiri.
PT. Potech Indo Mandiri yang bergerak dalam bidang sparepart Conveyor. Permasalahan yang dihadapi oleh PT. Potech Indo Mandiri khususnya dalam menentukan karyawan terbaik belum memiliki standarisasi penilaian sumber daya manusia. maka dari itu penulis ingin membangun sebuah sistem pendukung keputusan untuk pemilihan karyawan terbaik. Metode yang digunakan oleh penulis adalah Analytic Hierarchy Process (AHP) yang mana dapat membantu dalam mengambil keputusan untuk mengatasi suatu masalah yang kompleks. Hasil akhir yang diperoleh adalah terciptanya sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik pada PT. Potech Indo Mandiri. Yaitu dengan perhitungan yang akan dilakukan dengan menggunakan kriteria-kriteria yaitu perilaku kerja, disiplin kerja, kualitas kerja, kehadiran, tanggung jawab kerja dan kejujuran. Sistem ini dapat membantu bagian SDM dalam melakukan pemilihan karyawan terbaik dan karyawan dengan predikat terbaik akan memperoleh sertifikat penghargaan karyawan terbaik. Sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan terbaik ini dapat dikembangkan seiring perkembangan kebutuhan penggunaan sehingga dapat meningkatkan kinerja sistem.
Kata Kunci : Sistem penunjang keputusan, karyawan, metode AHP.
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PT. POTECH INDO MANDIRI_File_16 Daftar Riwayat Hidup.pdf
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PT. POTECH INDO MANDIRI_File_14 BAB V Penutup.pdf
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PT. POTECH INDO MANDIRI_File_1 Lembar Judul.pdf
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PT. POTECH INDO MANDIRI_File_10 Bab I Pendahuluan.pdf
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PT. POTECH INDO MANDIRI_File_10 Bab I Pendahuluan.pdf
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PT. POTECH INDO MANDIRI_File_12 BAB III Metodologi Penelitian.pdf
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PT. POTECH INDO MANDIRI_File_13 BAB IV Penelitian dan Pembahasan .pdf
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PT. POTECH INDO MANDIRI_File_11 Bab II Landasan Teori.pdf
DAFTAR PUSTAKA
A. P. Mangkunegara. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Kusrini. 2007. Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta:
Andi.
M. S. Hasibuan, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.
M. S. Hasibuan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. dalam cetak keenam belas. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Nazir, M. 2011. Metode Penelitian. Cetakan ketujuh. Jakarta: Ghalia.
Noor, Juliansyah. 2011. Metodologi Penelitian, Skripsi, Tesis, Disertasi dan Karya
Ilmiah. Jakarta: kencana.
Palasara N. 2017. Sistem Pengambilan Keputusan Pemilihan karyawan terbaik Menggunakan metode Analytic Hierarchy Process. Jakarta: Bina Insani ICT Journal. Vol. 4. No.1:31-46.
Saaty T.L. 2008. Decision Making With The Analytic Hierarchy Process (Vols. 1).
Int. J.Services Sciences : Pittsburgh, PA 15260, USA
Safitri, Kamalia. Fince Tinus Waruwu dan Mesran. 2017. Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan berprestasi dengan menggunaka metode Analutical Hierarchy Process (studi kasus: PT. Capella Dinamik Nusantara Takengon). Medan: Media informatika budi darma. Vol.1. No.1:12-16.
Saefudin dan Sri Wahyuningsih. 2014. Sistem Pendukung Keputusan untuk Penilaian Kinerja Pegawai Meggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (ahp) pada RSUD Serang. Serang: Jurnal Sistem Informasi. Vol.1. No.1.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Bisnis Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta. Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta
Sutrisno, E. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi pertama. Cetakan kedua. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Turban Efraim, E. Aronson Jay, Peng Liang Tiang. 2011. Decision Support System and Intelligent System (sistem Pendukung Keputusan dan Sistem Cerdas). Edisi 7 Jilid 1. Yogyakarta: Andi.