Reni Suryani (11135133), Perancangan sistem Informasi E-Rekrutmen Karyawan Berbasis Web Pada PT. Cahaya Selaras Agung Jakarta
Rekrutmen karyawan yang masih dilakukan secara manual menjadi permasalahan tersendiri bagi sebuah perusahaan besar maupun berkembang. Pasalnya hal tersebut dinilai kurang efektif dan efisien. Hal tersebut juga dialami oleh PT. Cahaya Selaras Agung Jakarta yang sistem perekrutan karyawannya masih menggunakan cara manual. Perkembangan teknologi internet menjadi pemecahan masalah dari PT. Cahaya Selaras Agung Jakarta. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang architecture, interior, design, kontractor dan furniture memerlukan sebuah aplikasi sistem penerimaan karyawan yang mampu mengintegrasikan penerimaan karyawan.
Sistem Informasi
E-Rekrutmen Karyawan Berbasis Web Pada
PT. Cahaya Selaras Agung Jakarta bisa menjadi solusi dalam mempercepat sistem
perekrutan yang ada. Melalui Sistem informasi aplikasi web yang beroperasi
selama 24 jam, selain membuat proses penerimaan karyawan menjadi lebih efektif
dan efisien. Aplikasi web tersebut juga bisa menjadi sarana dalam pengenalan
perusahaan ke dunia luar
Reni Suryani _ 11135133
Chonoles, M.J, James, A. Schardt, 2003. UML 2 For Dummies. Willey Publising, Inc. New York.
Fowler, Martin . 2003 . UML Distilled . Amerika Serikat : Addison Wesley. http://www.saeedsh.com/resources/UML%20Distilled%203rd%20Ed.pdf
Ladjamudin, Bin AL-BAHRA. 2005. Analisis Sistem Informasi. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Shalahuddin, dan Rosa. 2013. Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur dan Berorientasi Objek. Bandung : Informatika
Widodo, dan Herlawati, 2011. Menggunakan UML (Unified Modeling Language). Bandung : Informatika.
Ayu, Wulan, dan Ilham Perdana.2014.Rancangan system rekrutmen dan seleksi karyawan berbasis web di PT. Qwords Company International. ISSN: 2302-5700
Trisnawati, Liza, dan Evi Syafrizal.2016.Rancangan system rekrutmen karyawan berbasis web pada PT. Fast Food Indonesia region Pekanbaru. ISSN: 2477-2062