Fuzzy Tahani Untuk Model Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru

Fuzzy Tahani Untuk Model Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru

• By Taufik, Ghofar;
• Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi
• 276
• 131-140

Kompetensi yang tinggi tidak pula dapat menjadi tolak ukur bahwa seorang gurudapat mengajar dengan baik. Bisa jadi seorang guru dengan kompetensi yang standar, tetapipenyampaiannya yang mudah bisa lebih diterima pembelajarannya oleh peserta didik. Hal inimembuktikan bukan hanya kompetensi yang tinggi yang dibutuhkan guru, tetapi juga caramengajar dan penyampaian yang mudah untuk dicerna oleh peserta didik. Kedekatanemosional antara guru dan peserta didik juga dapat mempermudah dalam pembentukankarakteristik dan watak peserta didik nantinya. Untuk dapat melaksanakan fungsinya denganbaik, maka guru dituntut untuk dapat meningkatkan kinerjanya. Dalam melakukan penilaiankinerja guru dapat dilakukan dengan menggunakan fuzzy logic model Tahani. Dengan kriteriapenilaian yaitu pedagogik, kepribadian, social dan profesional yang menjadi input nilai fuzzynya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menerapkan logika fuzzy dengan metode Tahaniuntuk menilai kinerja guru dengan peringkat hasil penilaian kinerja dengan fuzzy Tahani. Danhasil penelitian ini adalah model dari suatu sistem pendukung keputusan untuk penilaian kinerjaguru dengan pendekatan logika fuzzy metode Tahani yang memberikan informasi mengenaihasil penilaian kinerja karyawan.

• Katakunci Fuzzy Tahani, Pendukung Keputusan, Kinerja
• URL http://www.ejournal-binainsani.ac.id/index.php/BIICT/article/view/831
• Penerbit Bina Insani ICT Journal, Bekasi Jawa Barat

REFERENSI

Ganevi R, Purnama BE. 2014. Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri (SMPN) 1 Pacitan. Speed – Sentra Penelit. Eng. dan Edukasi 6: 38–43.
Hasibuan M. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Husni HS, Arifin F, Yuliyanti. 2013. Logika Fuzzy Untuk Audit Sistem Informasi. ComTech 4: 68–75.
Kahar N. 2013. Sistem Pendukung Keputusan Penerima Jamkesda Di Kota Jambi. In: Konferensi Nasional Informatika., p 215–220.
Kusumadewi S, Purnomo H. 2010. Aplikasi Logika Fuzzy untuk Pendukung Keputusan, Dua. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Mufizar T, Susanto, Nurjayanti N. 2015. Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru di SDN Mohammad Toha Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP). In: Konferensi Nasional Sistem & Informatika - STMIK STIKOM Bali. Bali: STMIK STIKOM Bali, p 581–586.
Taufiq G. 2016. Implementasi Logika Fuzzy Tahani Untuk Model Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi KINERJA KARYAWAN. Pilar Nusa Mandiri XII: 12–20.