ANALISIS PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KUANTITATIF DESKRIPTIF PADA PT. ALIANSI TEMPRINA NYATA GRAFIKA TANGERANG

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE KUANTITATIF DESKRIPTIF PADA PT. ALIANSI TEMPRINA NYATA GRAFIKA TANGERANG

• By FRENGKI, HARTANTO;
• Skripsi
• 304

Frengki   Hartanto   (11135150),   Analisis   Pengaruh   Pelatihan   Terhadap Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Kuantitatif Deskriptif Pada PT. Aliansi Temprina Nyata Grafika Tangerang.

 

 

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan setelah diadakan pelatihan pada karyawan PT. Aliansi Temprina Nyata Grafika Tangerang. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dengan bantuan software statistik SPSS versi 21. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan simple random sampling dan sampel yang digunakan sebanyak 20 responden karyawan PT. Aliansi Temprina Nyata Grafika Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner (angket), dan wawancara. Hipotesis dari penelitian ini adalah ada pengaruh yang signifikan antara pelatihan (X) terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Aliansi Temprina Nyata Grafika Tangerang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Aliansi Temprina Nyata Grafika Tangerang. Hal ini ditunjukkan dari nilai regresi linier sederhana sebesar 1,033 dengan nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,983 dalam kateogori memiliki hubungan  yang  kuat  antara  pelatihan  terhadap  kinerja  karyawan,  dan  nilai koefisien determinasi sebesar 96,6% yang artinya variabel pelatihan memiliki pengaruh sebesar 96,6% terhadap variabel kinerja karyawan PT. Aliansi Temprina Nyata Grafika Tangerang, sisanya sebesar 3,4% ditentukan atau dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak disertakan di dalam penelitian.

 

 

Kata Kunci : Pelatihan, Kinerja Karyawan

• Katakunci Pelatihan, Kinerja Karyawan
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI