Tesis

Tesis

• By Ruhul Amin;
• 130

Perkembangan teknologi informasi yang semakin cepat pada era globalisasi menyebabkan pengambilan suatu keputusan merupakan hal yang sangat penting dalam menentukan keputusan yang harus diambil dalam menghadapi permasalahan dalam dunia kerja. Pengambilan keputusan dapat dipengaruhi oleh beberapa aspek, hal ini sangat mempengaruhi kecepatan dalam mengambil keputusan oleh decision maker, dimana keputusan yang diambil harus cepat dan akurat.

Penelitian ini dibuat dengan menggunakan metode Analytical Network Process (ANP). Dimana algoritma ini melakukan proses penghitungan untuk mencari keputusan yang terbaik, yaitu dengan cara menghitung nilai kriteria-kriteria dan membandingkannya dengan perhitungan dari tiap-tiap kemungkinan keputusan yang akan diambil. Penelitian ini akan dipakai dalam membantu decision maker dalam menentukan karyawan mana yang dipromosikan untuk promosi jabatan. Kriteria yang dipakai dalam promosi jabatan sesuai dengan prosedur yang ada di PT. Bridgestone Tire Indonesia.

Dari hasil penelitian Model Pengambilan Keputusan Berbasis Kriteria Majemuk Dalam Pemilihan Karyawan Untuk Promosi Jabatan Dengan Menggunakan Analytical Network Process (ANP). Decision Support System akan menghasilkan keputusan yang

tepat dan fleksibel dengan aspek yang mempengaruhi keputusan tersebut, serta menghasilkan laporan kepada decision maker agar membantu decision maker didalam mengambil keputusan.

• Katakunci
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI

[Supriyono, W. Wisnu Arya, Sudaryo, 2007] [Asmuni Haris, Dinda Julita, Fransiska Prihatini, Hugo B Arafat, Muhammad Taufik, Redi Vanhar, 2007]

[Ascarya ,2005]

[Ascarya ,2007]

[Asrizal, 2009]

[Abdul Rahman, 2008]

[Iwan Vanany, 2003]

[Saaty, Vargas, 2006]

[M. Manullang Marihot, Marihot Manullang, 2006] [Superdecision] [PT. Bridgestone Tire

”Sistem Pemilihan Pejabat Struktural Dengan Metode AHP” ”PERANCANGAN DAN PEMBUATAN APLIKASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KARYAWAN BERPRESTASI BERDASARKAN KINERJA MENGGUNAKAN METODE AHP ( Studi kasus pada FASILKOM UNSRI )”

“Analytic Network Process (ANP): Pendekatan Baru Studi Kualitatif”, Pusat Pendidikan dan Studi Kebanksentralan Bank Indonesia. 2005 “Analytic Network Process (ANP): Pendekatan Baru Studi Kualitatif”, Pusat Pendidikan dan Studi Kebanksentralan Bank Indonesia. 2007 Alfan Asrizal, 2009, Peranan Zakat Dalam Mengentaskan Kemiskinan (Analisis dengan ANP), Skripsi, Bogor : Sekolah Tinggi Ekonomi Islam Tazkia “Penentuan Kriteria yang paling Berpengaruh Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di CV. Rimba Sentosa Sukoharjo” Iwan Vanany, Juni 2003, “ APLIKASI ANALYTIC NETWORK PROCESS (ANP) PADA PERANCANGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA (Studi Kasus pada PT. X), JURNAL TEKNIK INDUSTRI VOL. 5, NO. 1, , Surabaya “Decision Making with the Analytic Network Process” Saaty, Thomas L., Vargas, Luis G. 2006

”Manajemen Personalia”, cetakan keempat, Juli 2008”

http://www.superdecisions.com (diakses 10 Mei 2010) SOP Permohonan Pengangkatan Pejabat PT. Bridgestone Indonesia] [PT. Bridgestone Tire Indonesia] [PT. Bridgestone Tire Indonesia]

Tire Indonesia

Organization Structure of PT. Bridgestone Tire Indonesia

Buku Company Profile PT. Bridgestone Tire Indonesia