ANALISIS PENGARUH PENERAPAN “SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT (SIMRS) TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSPAD GATOT SOEBROTO “ DI JAKARTA

ANALISIS PENGARUH PENERAPAN “SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT (SIMRS) TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSPAD GATOT SOEBROTO “ DI JAKARTA

• By MARAMIS, STENLY;
• Skripsi
• 831

ABSTRAK

 

 

Stenly Maramis (11123678), Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Terhadap Kinerja Karyawan RSPAD Gatot Soebroto Jakarta

 

Penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) sangat penting saat ini. Hal ini dilakuakan sebagai pertukaran informasi dari proses manual ke komputerisasi dengan menggunakan sistem informasi. Penelitian ini dilakukan melalui studi pustaka, perumusan masalah,pemecahan masalah, analisis data, dan selanjutnya penarikan simpulan berdasarkan kajian teori. Analisis regresi linear sederhana adalah analisis terhadap hubungan satu variabel tak bebas (Y) dengan satu variabel bebas (X). Masalah yang menjadi kajian dalam penelitian ini, adalah pengaruh penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) terhadap peningkatan Kinerja Karyawan. Dengan pengujian menggunakan Regresi Linear Sederhana hasil penelitain menunjukkan bahwa hasil rata - rata Y sebesar  26,02 % pengaruh SIMRS terhadap Kinerja dan  b  (angka arah atau koefisien regresi) SIMRS terhadap Kinerja sebesar 0,2 %. Sedangkan dalam uji Koefisien penentu diperoleh nilai Koefisien Penentu (KP) sebesar 4%. Ini membuktikan bahwa SIMRS memiliki nilai kontribusi terhadap kinerja karyawan hanya  sebesar 4%. Dari uji hipotesa dengan r hitung diperoleh hasil 1,2 < 1,701(t tabel N= 30) sehingga berdasarkan t tabel tidak adanya hubungan yang signifikan dan positif antara SIMRS terhadap kinerja karyawan.

 

Kata Kunci: SIMRS, Kinerja,Regresi Linear Sederhana, Koefisien Penentu

 

 

 

 

 

 

 

 

ABSTRACT

 

 

Stenly Maramis (11123678),Influence Analysis Application of Hospital Management Information System (SIMRS) on Employee Performance RSPAD Gatot Soebroto Jakarta

 The implementation of Hospital Management Information System (SIMRS) is very important nowadays. This is done as an exchange of information from manual process to computerization by using information system. This research is done through literature study, problem formulation, problem solving, data analysis, and then drawing conclusions based on theoretical study. Simple linear regression analysis is an analysis of the relationship of one dependent variable (Y) with one independent variable (X). The problem that became the study in this research, is the influence of the application of Hospital Management Information System (SIMRS) to the improvement of Employee Performance. With the test using Simple Linear Regression the result of research shows that the average Y result is 26,02% influence of SIMRS to Performance and b (direction number or regression coefficient) SIMRS to Performance equal to 0,2%. While in the determinant coefficient test obtained value coefficient determinant (KP) of 4%. This proves that SIMRS has a contribution value to employee performance of only 4%. From the hypothesis test with the calculated r obtained 1.2 results <1.701 (t table N = 30) so based on t table there is no significant and positive relationship between SIMRS on employee performance.

 

Key Word: SIMRS, Performance, Simple Linear Regression, Coefficient Determinants

 

 

 

 

 

 

 

 

• Katakunci SIMRS, Kinerja,Regresi Linear Sederhana, Koefisien Penentu
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA

Bangun, Wilson,   2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Erlangga.

Darmawan, Deni dan Fauzi, Nur, Kunkun. 2013. Sistem Informasi Manajemen. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Ganda Sirait. 2014. Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Terhadap Efektifitas)

Kerja Pegawai Pada Holland Bakery Batam.ISSN:2337-3350. Batam : Jurnal Ilmiah Manajemen Uiversitas Putera Batam. Vol.2.No.2. Juli 2014 Diambil darihttps://www.academia.edu/18177294/Pengaruh_Sistem_Informasi_Manajemen_terhadap_Efektifitas_Kerja_Pegawai_Pada_Holland_Bakery_Batam. (11 Agustus 2017)

Kadek Wahyu Indralesman dan I.G.N. Agung Suaryana. 2014. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu Pada Usaha Kecil dan Menengah Di Nusa Penida. ISSN:2302-8556. Bali: E- Jurnal Akuntasi Universitas Udayana. Vol.8, No.1 8 Januari 2014: 14 - 26. Diambil dari :  https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/8840 (15 juni 2017)

 

Kadir Abdul.   2014. Pengenalan Sistem Informasi Edisi Revisi. Yogyakarta. Andi Offset. 

 

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Ke Sepuluh, Bandung. PT Remaja Rosdakarya

McLeod Jr, Raymond & Schell, George P.   2012. Management Information System. Jakarta. Salemba Empat.

Matthijssen Anneke, Grotenhius , Manfred te. 2016. Basic SPSS Tutorial. London. SAGE publication

Nazaruddin,Yul Yunazwin. 2014. Modul Pembelajaran SPSS 19. Diambil dari : www. sdm.data.kemdikbud.go.id/upload/files/Modul Pembelajaran SPSS 19/PDSP kemdikbud. (15 Juli 2017)

 

Nindia Nuraini, Arfhan Prasetyo.  2016.  Analisa Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kegunaan Website Dengan pendekatan WebQual. ISSN: 2098-8711.Jakarta : Jurnal Sistem Informasi STMIK Antar Bangsa. Vol.5 No.1 Februari 2016 : 92 – 97. Diambil dari: http://www.ejournalab.com/index.php/jsi/article/view/80/pdf.

Nita Nur Fadillah. 2017.  Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Sakit Jiwa Atma Husada Mahakam Kota Samarinda. ISSN: 2355-5408.Samarinda : eJournal Admisitrasi Bisnis. Vol.5, No 1 2017: 79 – 92. Diambil dari : http://www. ejournal.adbisnis.fisip-unmul.ac.id. (20 juni 2017)

 

Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 1204/Menkes/SK/X,  2014.  Tentang Persyaratan Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit. Jakarta. Kemenkes

Tantra, Rudy. 2012. Manajemen Proyek Sistem Informasi. Yogyakarta. Andi Offset.

Rosidah, Sulistiyani, Teguh, Ambar. 2009. Manajemen Sumber Daya  Manusia. Yogyakarta. Graha Ilmu

Sugiyono,   2015. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Cetakan Kedua Puluh Dua. Bandung. Alfabeta.

Sugiyono,   2012. Statistika untuk Penelitian. Bandung. Alfabeta.

Sutabri, Tata,   2014. Analisis Sistem Informasi. Yogyakarta.  Andi offset

Wirawan,  2012. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta. Salemba empat.