METODE FUZZY SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DALAM PROMOSI KENAIKAN JABATAN PADA PD.AIR MINUM

METODE FUZZY SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DALAM PROMOSI KENAIKAN JABATAN PADA PD.AIR MINUM

• By ANDHIKA PRASETYA PUTRA;
• Skripsi
• 389

Andhika Prasetya Putra (11120933), Metode Fuzzy Simple Additive Weighting (SAW) Dalam Promosi Kenaikan Jabatan Pada PD.AIR MINUM

 Manajer adalah orang yang memiliki pengalaman, pengetahuan dan keterampilan yang baik yang diakui oleh organisasi untuk dapat memimpin, mengelola, mengendalikan, mengatur serta mengembangkan organisasi dalam rangka mencapai tujuannya. Atau definisi manajer yang lainnya adalah seseorang yang dapat mengarahkan orang lain dan mampu bertanggung jawab atas kegiatan atau suatu pekerjaan, Salah satunya ialah mempin organisasi. Dalam pemilihan atau pengangkatan Manajer di PDAM JAYA masih kurang efektif dalam perhitungan nilai data meskipun sudah memiliki kriteria terbobot seperti Profesionalisme, Etika, Kerjasama, Inovasi, Leadership. Sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) dipilih untuk menyelesaikan masalah tersebut. Konsep dasar metode SAW adalah mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap alternatif dari semua atribut, metode SAW membutuhkan proses normalisasi matrik keputusan (X) ke skala yang dapat diperbandingkan dengan semua rating alternatif yang ada. Hasil perhitungan perankingan atau nilai terbaik menunjukan nilai tertinggi yaitu 1,00 dari Alternatif 4 (Dr. Rizal Thamrin Putra) yang berhak menjadi Manajer Divisi Kepegawaian.

• Katakunci Fuzzy SAW, Sistem Pendukung Keputusan, Perankingan, MANAJER
• URL http://
• Penerbit STMIK Nusa Mandiri, Jakarta DKI Jakarta

REFERENSI

Asnawati dan Indra Kanedi. 2012. Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Pangkat Karyawan Perseroan Terbatas Pelayaran Kumafa Lagun Marina Bengkulu. ISSN: 1858-2680. Jurnal Media Infotama Vol. 8, No. 1 Februari 2014: 118-133

 

Frieyadie. 2016. Penerapan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Dalam Sistem Pendukung Keputusan Promosi Kenaikan Jabatan. ISSN: 1978-1946. Jurnal Pilar Nusa Mandiri Vol. XII, No. 1 Maret 2016: 37-45

Gede Bendesa Subawa, I, I Made Agus Wirawan, I Made Gede Sunarya. 2015. Pengembangan Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Di PT Tirta Jaya Abadi Singaraja. ISSN: 2252-9063. Kumpulan Artikel Mahasiswa Pendidikan Teknik Informatika (KARMAPATI) Vol. 4, No. 5 Oktober 2015

Kusumadewi  Sri dan Hari purnomo. 2010. Aplikasi Logika Fuzzy untuk pendukung Keputusan.

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.