Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Guru Berprestasi memberikan Reward kepada SMP Negeri 90 Jakarta Dengan Menggunkan Metode Simple Additive Weighting (SAW).

Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Guru Berprestasi memberikan Reward kepada SMP Negeri 90 Jakarta Dengan Menggunkan Metode Simple Additive Weighting (SAW).

• By Bagaskara Abdan Ghani;
• S1- Sistem Infomasi
• 391

Bagaskara Abdan Ghani (11140115), Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Guru Berprestasi memberikan Reward kepada SMP Negeri 90 Jakarta Dengan Menggunkan Metode Simple Additive Weighting (SAW).

 

Penelitian yang bertujuan untuk menganalisis kinerja guru dengan hasil penilaian kinerja terbaik memberikan peranan penting dalam sekolah, karena keutamaan sekolah berpengaruh terhadap guru yang berprestasi. Untuk memajukan Sekolah SMP Negeri 90 Jakarta memberikan motivasi kepada guru, maka perlu dilakukan penilaian dari sekolah setiap tahunnya yaitu dengan memberikan reward kepada semua para guru yang memiliki prestasi terbaik agar bisa mencontohkan guru- guru yang lainnya. SMP Negeri 90 Jakarta masih menggunkan cara manual yaitu dengan proses penilaian guru berprestasi dalam pemberian reward para guru. Oleh sebab itu masalah tersebut disolusikan dengan cara membangun sebuah sistem untuk mendukung keputusan dalam memberikan reward nilai terbaik kepada guru yang berprestasi sesuai dengan kriteria sekolah SMP Negeri 90 Jakarta. Metode yang digunakan dalam menentukan reward pemilihan guru berprestasi yaitu dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode Simple Additive Weighting (SAW) dapat menganalisis didalam pengambilan keputusan guru berprestasi dari sejumlah alternatif yang ada, yaitu dengan menggunkan bobot pada masing-masing kriteria. Pengujian yang sudah dilakukan maka diperoleh hasil antara perhitungan sistem yang dilakukan secara manual dan dengan metode Simple Additive Weighting (SAW) dan dapat dihasilkan bahwa sistem pendukung keputusan pemberian reward tenaga pengajar dengan metode Simple Additive Weighting (SAW) lebih baik dibandingkan dengan perhitungan secaramanual.

 

• Katakunci Pemilihan Guru Berprestasi, Reward, Simple Additive Weighting(SAW)
• URL http://
• Penerbit ,

REFERENSI