Pemilihan Besiswa Siswa Terbaik Menggunakan Metode Profile Matching Pada SMA Cakra Buana Jakarta

research
  • 31 Aug
  • 2020

Pemilihan Besiswa Siswa Terbaik Menggunakan Metode Profile Matching Pada SMA Cakra Buana Jakarta

ABSTRAK

Faisal Hadi Hidayat (11152583), Pemilihan Besiswa Siswa Terbaik Menggunakan Metode

Profile Matching Pada SMA Cakra Buana Jakarta

Sebagai apresiasi terhadap siswa berprestasi, SMA Cakra Buana Jakarta mengadakan program

yaitu siswa terbaik yang diselenggarakan disetiap semesternya, namun untuk program siswa

terbaik tersebut belum adanya metode sistematis untuk menentukan siswa terbaik. Selain itu

untuk penyeleksiannyapun masih bersifat subyektif yang berlandasan pada nilai raport saja,

dengan diterapkannya metode Profile Matching ini diharapkan mampu memutus rantai

subyektifitas yang selama ini terjadi. Pada metode ini peneliti menggunakan empat faktor

kriteria yaitu prestasi akademik, absensi, sikap dan perilaku, dan ekstrakulikuler serta beberapa

sub kriteria ditiap kriterianya. Hasil dari penelitian ini memudahkan pengambilan keputusan

dalam menentukan siswa terbaik dengan kriteria-kriteria yang telah disusun dengan

menggunakan metode Profile Matching.


Unduhan

  • 11152583-11.pdf

    Skripsi_11152583-11.pdf

    •   diunduh 133x | Ukuran 159 KB
  • 11152583-86.pdf

    Skripsi_11152583-86.pdf

    •   diunduh 144x | Ukuran 189 KB
  • 11152583-9.pdf

    Skripsi_11152583-9.pdf

    •   diunduh 122x | Ukuran 388 KB
  • 11152583-1.pdf

    Skripsi_11152583-1.pdf

    •   diunduh 118x | Ukuran 121 KB

 

  • 11152583-1.pdf

    Skripsi_11152583-1.pdf

    •   diunduh 118x | Ukuran 123,739
  • 11152583-12.pdf

    Skripsi_11152583-12.pdf

    •   diunduh 130x | Ukuran 192,433
  • 11152583-87.pdf

    Skripsi_11152583-87.pdf

    •   diunduh 133x | Ukuran 159,362
  • 11152583-10.pdf

    Skripsi_11152583-10.pdf

    •   diunduh 129x | Ukuran 186,056

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA

Adhar, D. (2014). Sistem Pendukung Keputusan Pengangkatan Jabatan Karyawan

pada PT . Ayn dengan Metode Profile Matching. Sistem Pendukung

Keputusan, 1(1), 16–29.

Alawiah, P. (2019). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN

BANTUAN RS-. 16(1), 73–78.

Darussalam, M. (2017). Implementasi Adaptive Neuro Fuzzy Inference System

Untuk Sistem Seleksi Penerimaan Beasiswa Pada Smk Prima Wisata Jakarta.

None, 13(1), 66–75.

Handayani, R. I. (2017). BERPRESTASI DENGAN METODE PROFILE

MATCHING PADA PT . SARANA INTI PERSADA ( SIP ). 13(1), 28–34.

Izatu, M. B., Muchlis, N. F., & Tajidun, L. M. (2016). ORGANIZATION

METHOD FOR ENRICHMENT. 2(2), 27–36.

Junaidi, A., & Visella, F. (2017). Pemilihan Penerima Beasiswa Menggunakan

Metode Profile Matching. Paradigma, 19(2), 1–9.

Kristiana, T. (2015). PENERAPAN PROFILE MATCHING UNTUK PENILAIAN

KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL ( PNS ). XI(2), 161–170.

Mariyam, S., Triwoelandari, R., & Nawawi, H. K. (2018). Jurnal Mitra

Pendidikan ( JMP Online ). 2(11), 1282–1296.

Susanti, M. I., & Wasiyanti, S. (2017). Metode Simple Additive Weighting ( Saw )

Dalam Penentuan Pemberian Beasiswa Pada Siswa Sekolah Menengah Atas.

5(2), 114–123.

Taufiq, R., & Fahlevi, M. R. (2017). PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG

KEPUTUSAN PENERIMAAN BEASISWA MENGGUNAKAN METODE

SAW PADA SMP YUPPENTEK 1 LEGOK. Jurnal Teknik, 6(2).

Unggul, M. I. N., Wibowo, J., & Amelia, T. (2016). Sistem pendukung keputusan

pemilihan anjing k-9 pada PT. DIANA ABADI SANTOSA. JSIKA, 5(9), 1–

10.

Yulianti, Eva, R. D. (2015). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK

MENENTUKAN PENERIMAAN BEASISWA BAGI SISWA SMA N 9

PADANG DENGAN MENGGUNAKAN METODE AHP ( ANALYTICAL

HIERARCHY PROCESS ) Salah satu utama model AHP yang

membedakannya dengan model-model pengambilan keputusan yang lainnya

ad. Jurnal TEKNOIF, 3(2)