Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Jasamarga (Persero) Tbk. dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW).

research
  • 27 Aug
  • 2020

Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Jasamarga (Persero) Tbk. dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW).

ABSTRAKSI

 

 

 

 

 

Yuyun Anggriyani Simamora (11150664), Penilaian Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Jasamarga (Persero) Tbk. dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW).

 

Karyawan adalah salah satu bagian paling penting dalam perusahaan,untuk mempertahankan kelangsungan hidup suatu perusahaan dan kemampuan untuk bersaing dan meningkatkan kualitas kinerja karyawan yang lebih baik. Berhasil atau tidaknya suatu perusahaan dalam menjalankan kegiatan ini tidak lepas dari kapasitas karyawan dalam melakukan pekerjaannya dengan baik dan maksimal. Untuk memudahkan bagian Human Capital Services (HCS) dalam melakukan penilaian prestasi kerja karyawan secara akurat dan cepet,maka penelitian ini menggunakan system pendukung keputusan dalam penilaian prestasi kerja karyawan pada PT. Jasamarga Tbk. Metode yang digunakan adalah metode Simple Additive Weighting (SAW). Penting tidaknya suatu metode Simple Additive Weighting (SAW) dapat diketahui dengan dua parameter, yaitu penentuan kriteria dan pemboboton masing-masing kriteria dan alternatif. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah diperoleh rangking pertama dengan jumlah nilai = 1,325 pada Alternatif A3 (Sukamta), rangking kedua dengan jumlah nilai = 1,2625 pada Alternatif A10 (Iriyanto), dan rangking ketiga dengan jumlah nilai = 1,2375 pada Alternatif A1 (Andi Mujahidin). Penelitian ini dapat digunakan sebagai referensi perusahaan dalam menentukan keputusan penentuan prestasi kerja karyawan.

 

Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, PT. Jasamarga (Persero) Tbk., Simple Additive Weighting (SAW).


Unduhan

 

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA

 

 

 

Astuti, Y., Zahrotul, I., Kunci, K., & Pendukung, S. (2017). PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PT . PATRA NUR ALASKA. 37–42.

 

Azuar Juliandi, Irfan, S. M. (2014). Metodologi Penelitian Bisnis (F. Zulkarnain, Ed.). umsupres.

 

Budihadjo, M. (2015). Panduan Praktis Penilaian Kinerja Kerja Karyawan (Andriansyah, Ed.). Raih asa Sukses.

 

Chung, P. S. S. I. F. S. dan T. U. M. (2018). Studi Kasus Sistem Penunjang Keputusan : Membahas Metode SAW dan Topsis (S. R. Wicaksono, Ed.). CV. Seribu Bintang.

 

Dedi, W. N. (2013). Rancangan Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Teladan dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighthing ( Studi Kasus di PT . Paran Internasional ). 3(1), 1–3.

 

Dicky Nofriansyah, S. D. (2017). Multi Criteria Decision Making (MCDM) Pada Sistem Keputusan. deepublish.

 

Elik Yuli Arianto, F. B. S. (2017). The catalytic effect of H2O on the hydrolysis of CO32- in hydrated clusters and its implication in the humidity driven CO2 air capture. Physical Chemistry Chemical Physics, 19(40), 27435–27441. https://doi.org/10.1039/c7cp04218c

 

Handri Murdianto, Dyna Marisa Khairina, H. R. H. (2018). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PER SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PER TRIWULAN PT . CAHAYA FAJAR KALTIM PLTU EMBALUT TANJUNG BATU MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING. (August). https://doi.org/10.31219/osf.io/j4yva

 

Ilham, Muhammad, S. B. (2017). KELUARGA DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING ( SAW ). 19(2), 108–112.

 

Jasamarga. (2019). Overview:Sekilas Jasa Marga. Diambil dari https://www.jasamarga.com/public/id/infoperusahaan/ProfilPerusahaan/Overvie w.aspx

 

Masri, M. (2016). Penentuan Karyawan Terbaik Dengan Metode Simple Additive Weighting (PDAM Tirta Silaupiasa). Journal of Electrical Technology, 1(1), 36–41.

 

Mujiastuti, R., Komariyah, N., & Hasbi, M. (n.d.). SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING. 133–141.

 

Parida, M. (2017). Prosiding issn: 2598 0246 | e-issn: 2598-0238. 472–490. Purwokerto, M., Anto, A. G., Mustafidah, H., Suyadi, A., Raya, J., Purwokerto, D.,


 

    Purwokerto, D. (2015). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode SAW ( Simple Additive Weighting ) di Universitas Muhammadiyah Purwokerto ( Decision Support System of Human Resources Performance Assessment Using SAW ( Simple Additive Weighting ) Method in University of. III(November), 193–200.

 

Rouf, S. A. dan I. (2011). Buku Pintar Menguasai Microsoft Excel. Madia Kita.

 

Sokibu, P., & Noer Setiawan, A. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan PT Harjamukti Jaya Mandiri Menggunakan Metode Simple Additive Weighting. Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi, 7(01), 1–11.