PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK PADA PT PERSADA NUSANTARA TELEKOMUNIKASI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)

research
  • 27 Aug
  • 2020

PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK PADA PT PERSADA NUSANTARA TELEKOMUNIKASI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)

ABSTRAKSI

 

Qibran Noval (11150700), Penentuan Karyawan Terbaik Pada PT Persada Nusantara Telekomunikasi Menggunakan Metode Simple Additive  Weighting  (SAW).

Sistem Pendukung Keputusan ini dibuat untuk Memberikan solusi dan membantu manajer SDM dalam menentukan karyawan terbaik pada PT.Persada Nusantara Telekomunikasi. Sistem ini dibuat untuk menerapkan  metode SAW sebagai salah satu metode pemecahan  masalah dalam pengambilan keputusan sekaligus sebagai media penentu untuk perusahaan dalam memutuskan karyawan terbaik dan berkualitas sehingga diharapkan nantinya hasil keputusan ini dapat berguna bagi perusahaan yang membutuhkan sistem penunjang keputusan ini. Dalam penyusunan skripsi ini dimulai dari mendata karyawan PT. Persada Nusantara Telekomunikasi. Setelah mendapatkan data dengan 5 kriteria yaitu tanggung jawab, disiplin, loyalitas, keahlian, kerjasama tim, dan juga bobot masing-masing kriteria serta perangkingan. Adapun ruang lingkup dari penulisan ini adalah menentukan pilihan karyawan terbaik di lingkungan PT. Persada Nusantara Telekomunikasi dengan menggunakanmetode Simple Additive Weigthing (SAW). Untuk merancang Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan karyawan terbaik ini menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW), karena metode ini sangat cocok digunakan untuk perhitungan yang akurat dan sangat membantu dalam perhitungan setiap data yang diperoleh pada skripsi ini.Setelah semua perhitungan selesai dilakukan dengan metode SAW untuk mencari karyawan terbaik pada PT.Persada Nusantara Telekomunikasi maka karyawan terbaiknya diberikan kepada Asmaul Wiyani dengan hasil 0,97 dan disusul oleh Eko Prihayanto dengan hasil 0,92 lalu ada Abdul Jabar dengan hasil 0,92.


 

 

 

 

 

 

 

 

 


ABSTRACT

 

Qibran Noval (11150700), Determining the Best Employees at PT Persada Nusantara Telecommunications Using Simple Additive Weighting Method (SAW).

Decision Support System was made to provide solutions and help HR managers in determining the best employees at PT. Nusantara Nusantara Telekomunikasi. This system is made to apply the SAW method as one of the methods of problem solving in decision making as well as a determining media for companies in deciding the best employees and quality so that it is hoped that the results of this decision will be useful for companies that need this decision support system. In the preparation of this thesis, it starts from registering the employees of PT. Persada Nusantara Telecommunications. After getting the data with 5 criteria, namely responsibility, discipline, loyalty, expertise, teamwork, and also the weight of each criterion and ranking. The scope of this paper is to determine the choice of the best employees in the PT. Persada Nusantara Telekomunikasi using the Simple Additive Weigthing (SAW) method. To design a Decision Support System The selection of the best employees uses the Simple Additive Weighting (SAW) method, because this method is very suitable for accurate calculations and is very helpful in calculating each data obtained in this thesis.After all calculations were completed with the SAW method to find the best employees at PT Nusantara Nusantara Telecommunications the best employees were given to AsmaulWiyani with a result of 0.97 and followed by EkoPrihayanto with a result of 0.92 then there was Abdul Jabar with a result of 0.92.

Keywords: Decision Support System, Simple Additive Weighting (SAW) Method, Best Employee Selection.

 


 

Unduhan

  • DAFTAR ISI.pdf

    Skripsi_DAFTAR ISI.pdf

    •   diunduh 126x | Ukuran 117 KB
  • cover.pdf

    Skripsi_cover.pdf

    •   diunduh 135x | Ukuran 40 KB

 

  • ABSTRAKSI.pdf

    Skripsi_ABSTRAKSI.pdf

    •   diunduh 133x | Ukuran 117,153
  • DAFTAR PUSTAKA.pdf

    Skripsi_DAFTAR PUSTAKA.pdf

    •   diunduh 148x | Ukuran 239,295

REFERENSI

DAFTAR PUSTAKA

 

Anggito, A., & Setiawan, J. (2018). METODOLOGI PENELITIAN KUALITATIF. Retrieved fromhttps://books.google.co.id/books?id=59V8DwAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=pendekatan+kualitatif&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwjH65SD5_ThAhXV7HMBHeTOCeAQ6AEINjAD#v=onepage&q&f=false

 

Astuti, Y., & Isna Zahrotul Fuad. (2017). Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Pada PT. Patra Nur Alaska. Seminar Nasional Tekhnologi Informasi Dan Multimedia, 37–42. Retrieved from http://ojs.amikom.ac.id/index.php/semna steknomedia/article/view/1699/1576

 

Budihardjo. (2015). PANDUAN PRAKTIS PENILAIAN KINERJA KARYAWAN. Retrieved fromhttps://books.google.co.id/books?id=OxNmCAAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=karyawan&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwilhIK4uvnhAhXEXSsKHXUqCeEQ6AEIKTAA#v=onepage&q=karyawan&f=true

 

Diana. (2018). metode & aplikasi SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN. Retrieved from https://books.google.co.id/books?id=nJSEDwAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=metode+%26+aplikasi+sistem+pendukung+keputusan&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwizx5bX5PThAhVX8HMBHaJ8CKgQ6AEIKTAA#v=onepage&q=metode %26 aplikasi sistem pendukung keputusan&f=false

 

Fachmi Basyaib. (2006). Teori Pembuatan Keputusan. Retrieved from https://books.google.co.id/books?id=1oX1gq9ofjYC&pg=PT139&dq=simple+additive+weighting&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwjE6L6wgI7iAhVP8HMBHRkeC-wQ6AEILDAA#v=onepage&q=simple additive weighting&f=false

 

Ilham, M., & Bakhri, S. (2017). PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DI PT. SEHAT BAHAGIA KELUARGA DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW). Paradigma - Jurnal Komputer Dan Informatika, 19(2), 108–112. Retrieved from http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/paradigma/article/view/2306/1615

 

Juliansyah Noor. (2011). Metodologi Penelitian (Suwito, ed.). Retrieved from https://books.google.co.id/books?id=VnA-DwAAQBAJ&pg=PA47&dq=variabel+adalah+suatu+atribut&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwj98q2h3Y3iAhUF6nMBHXsfBuIQ6AEILzAB#v=onepage&q=variabel adalah suatu atribut&f=true

 

Manahan, O. (2016). PERANCANGAN DAN PEMBUATAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE SAW PADA PT ISS INDONESIA CABANG MEDAN. 19(1), 44–52.

Masri, M. (2016). Penentuan Karyawan Terbaik Dengan Metode Simple Additive Weighting (PDAM Tirta Silaupiasa). Journal of Electrical Technology, 1(1), 36–41.

 

Murdianto, H., Khairina, D. M., & Hatta, H. R. (2016). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Per Triwulan Pt.Cahaya Fajar Kaltim Pltu Embalut Tanjung Batu Menggunakan Metode Simple Additive Weighting. Prosiding Seminar Ilmu Komputer Dan Teknologi Informasi , 1(1), 24–29. https://doi.org/10.17605/OSF.IO/J4YVA

 

Nardiono. (2017). Komparasi Metode Simple Additive Weightin ( Saw ) Dan Metode Weighted Product ( Wp ) Dalam Menentukan Karyawan Terbaik ( Studi Kasus : Pt . Matrixnet Global Indonesia ). Vol. 2, No, 25–33.

 

Nofriansyah, D., & Defit, S. (2017). MULTI CRITERIA DECISION MAKING(MCDM) pada sistem pendukung keputusan.

 

Putra, S. A., Suraya, & Nurnawati,  erna K. (2018). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWANMENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW). 5(2), 8–13.

 

Rahardja, U., Lutfiani, N., & Rahmawati, R. (2018). APTISI Student Perception to the News on The APTISI Website. Jurnal Ilmiah Sisfotenika, 8(2), 117–127.

 

Safitri, K., Waruwu, F. T., & Mesran. (2017). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN BERPRESTASI DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIEARARCHY PROCESS (Studi Kasus : PT.Capella Dinamik Nusantara Takengon). 1(1), 17–21.

 

Sarwandi, & Creative, C. (2017). Jago Microsoft Excel 2016. Retrieved from https://books.google.co.id/books?id=r0RGDwAAQBAJ&pg=PA1&dq=microsoft+excel+adalah+sebuah+program&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwjR4975io7iAhVu7nMBHUQ7BtgQ6AEIMTAC#v=onepage&q=microsoft excel adalah sebuah program&f=false

 

Simatupang, J. (2018). Sistem pendukung keputusan penentuan karyawan terbaik menggunakan metode saw studi kasus amik mahaputra Riau. 4(1), 43–48.

 

Suryani, & Hendryadi. (2015). METODE RISET KUANTITATIF teori dan aplikasi. Retrieved from https://books.google.co.id/books?id=YHA-DwAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=pendekatan+kuantitatif&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwiR842N8fThAhVK4nMBHWIWA2Q4ChDoAQg4MAM#v=onepage&q=pendekatan kuantitatif&f=false

 

Triwahyuni, A., Septiawan, M. R., Rizal, & Marsusilianti. (2015). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Carrefour Menggunakan Metode Simple Additive Weighting ( Saw ). 15(2), 66–80.

 

 

w.Gulo. (2004). Metodologi Penelitian. Retrieved from https://books.google.co.id/books?id=lFJfR5jf-osC&pg=PA76&dq=populasi+dan+sampel+penelitian&hl=id&sa=X&ved=0ahUKEwi6vMC504niAhW06nMBHVSxDXQQ6AEIODAD#v=onepage&q=populasi dan sampel penelitian&f=false

 

Sugiyono. (2018). metode penelitian. bandung: alfabeta