Analisis Metode Simple Additive Weight (SAW) dalam Promosi Kenaikan Jabatan Pada PT Telkom Cabang Bintaro

Analisis Metode Simple Additive Weight (SAW) dalam Promosi Kenaikan Jabatan Pada PT Telkom Cabang Bintaro

• By Handayani, Rani Irma; Halim, Abdul;
• Jurnal Nasional Terakreditasi
• 317
• 67-74

Sumber daya manusia dalam suatu organisasi perusahaan sangat penting untuk mendukung kemajuan dan kualitas perusahaan dalam mencapai tujuannya. Promosi posisi merupakan faktor yang sangat penting untuk perencanaan karir karyawan dan juga meremajakan posisi yang akan ditempati oleh seseorang yang memiliki kriteria yang sesuai untuk menempati posisi yang diusulkan, sering kali proses promosi dan perencanaan karir di perusahaan hanya didasarkan pada faktor-faktor tertentu, yaitu lamanya bekerja, penilaian kinerja, penilaian perilaku dan tingkat pendidikan. Secara umum, promosi jabatan diberikan berdasarkan rekomendasi dari atasan atau unit kerja mereka berdasarkan lamanya pekerjaan, penilaian kinerja, tingkat pendidikan dan penilaian perilaku seorang karyawan dalam menjalankan tugasnya. mengambil keputusan terkait dengan promosi promosi karyawan. Metode yang digunakan dalam menentukan promosi promosi adalah Simple Additive Weighting (SAW

• Katakunci SPK, Simple Additive Weighting (SAW), Promosi Pekerjaan
• URL https://jurnal.polgan.ac.id/index.php/sinkron/article/view/155
• Penerbit ,

REFERENSI

snawati, Indra Kanedi. 2012. Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Pangkat Karyawan Perseroan Terbatas Pelayanan Kumafa Lagun Marina Bengkulu ISSN: 1858-2680. Bengkulu: Jurnal Media Infotama Vol.8, No. 1 Februari 2012:118-137

Badriyah, Mila. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pusataka Setia

Bambang, Hartono. 2013. Sistem Informasi Manajemen Berbasis Komputer. Jakarta: Rineka Cipta.

Fitriyani, M. R., Kurniawan, D., Kartubi, & Tristiyanto. (2016). Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Aparatur Sipil Negara Struktural Dengan Metode Saw. Jurnal Komputasi, 4(2), 94–101. Retrieved from http://jurnal.fmipa.unila.ac.i /index.php/komputasi/article/view/1394/1218

Frieyadie. 2016. Penerapan Metode Simple Additive Saw (SAW) Dalam system pendukung Keputusan Promosi Kenaikan Jabatan. ISSN:1978-1946. Jakarta: Pilar Nusa Mandiri Vol.XXI, No 1 Maret 2016

Malau, Y. (2017). Implementasi Metode Simple Additive Weighting Untuk Sistem Pendukung Keputusan Promosi Kenaikan Jabatan. Paradigma - Jurnal Komputer Dan
Informatika, 19(1), 38–45. https://doi.org/10.31294/P.V19I1.1409

Silalahi, M. Sulaiman. Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) (Studi Kasus: Gapeksindo Medan) ISSN: 2301-9425, Medan: Pelita Informatika Budi Darma Vol: V, No.1 November 2013: 15-20

Simon dan Nofriansyah. 2014. Konsep Data Mining vs Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta: Deep