PENERAPAN METODE PROFILE MATCHING DALAM PEMILIHAN PENGAWAS SENSUS PADA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA JAKARTA SELATAN

PENERAPAN METODE PROFILE MATCHING DALAM PEMILIHAN PENGAWAS SENSUS PADA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA JAKARTA SELATAN

• By IRWANTO;
• S1- Sistem Infomasi
• 101

Sensus adalah pencacahan secara menyeluruh terhadap penduduk yang ada pada suatu daerah tertentu dan pada waktu tertentu, dengan cara yang terstruktur untuk mendapatkan informasi deskriptif tentang jumlah dari sebuah populasi. Badan Pusat Statistik (BPS) adalah Lembaga pemerintah non kementrian yang menyelenggarakan kegiatan dan pengolahan sensus di Indonesia. Garda terdepan dari kegiatan sensus adalah petugas sensus. Petugas sensus adalah tenaga kerja kontrak atau biasa disebut mitra statistik. Petugas sensus terdiri dari petugas pendata lapangan (PPL) dan petugas pemeriksa lapangan (PML) atau pengawas sensus. Tugas dan peran PML ini sangat penting untuk menjaga kualitas dari suatu hasil sensus, PML akan mengkoordinir, mendampingi dan mengevaluasi kinerja PPL, membantu penyelesaian masalah di lapangan, memeriksa isian kuesioner dan memeriksa kewajaran serta konsistensi isian kuesioner. Jumlah pelamar yang begitu banyak sedangkan jumlah yang dibutuhkan sangat terbatas, hal ini membuat panitia mengalami kesulitan dalam memilih calon PML yang tepat serta sering terjadi subjektifitas dalam pengambilan keputusan. Dengan melihat masalah yang terjadi, maka metode profile matching dari sistem pendukung keputusan dianggap tepat untuk diaplikasikan dalam membantu dalam pengambilan keputusan . Kriteria yang digunakan dalam pemilihan PML adalah aspek administrasi, aspek kepribadian dan aspek tanggung jawab. Kriteria kriteria tersebut akan terbagi lagi menjadi beberapa subkriteria sehingga dapat membantu panitia pemilihan secara objektif dalam memilih PML yang tepat. Hasil dari penghitungan profile matching dan pengolahan program adalah berupa rangking dari semua calon petugas yang mengikuti seleksi. Calon PML adalah rangking teratas sampai dengan jumlah kebutuhan nilai yang diperlukan.

• Katakunci Badan Pusat Statistik, profile matching, pengawas sensus
• URL http://
• Penerbit Universitas Nusa Mandiri, Jakarta DKI Jakarta

REFERENSI

[1] D. Rahmawati, Y. S. Syaripudin, dan L. R. Nugraha, “Strategi Komunikasi Petugas Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Bandung dalam Melaksanakan Sensus Penduduk 2020 Di Masa Pandemi Covid-19,” Syntax Idea, vol. 3, no. 3, hlm. 491, Mar 2021, doi: 10.36418/syntaxidea.v3i3.1095.

[2] T. D. Putra dan R. Purnomo, “Manfaat dan Metode Aplikasi Sensus Penduduk Online di Desa Sukabakti,” Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, vol. 10, no. 1, 2020, doi: 10.30999/jpkm.v10i1.875.

[3] S. Rakasiwi, H. Kusumo, dan I. Laila, “Sistem Pendukung Keputusan Rekrutmen Karyawan Dengan Menggunakan Metode Profile Matching Berbasis Web,” Jurnal Sains dan Manajemen, vol. 9, no. 2, 2021.

[4] M. Titisari dan K. Ikhwan, “Proses Rekrutmen dan Seleksi: Potensi Ketidakefektifan dan Faktornya,” JMK (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan), vol. 6, no. 3, 2021, doi: 10.32503/jmk.v6i3.1848.

[5] R. Hardiansyah dan S. A. Nulhaqim, “ANALISIS SELEKSI DAN PENEMPATAN PEKERJA SOSIAL DI PUSAT KESEJAHTERAAN SOSIAL (PUSKESOS) KOTA BANDUNG,” Share : Social Work Journal, vol. 9, no. 2, 2020, doi: 10.24198/share.v9i2.25584.

[6] O. Husni Taufiq dan A. Kusumah Wardani, “Karakter Kepemimpinan Ideal Dalam Organisasi,” Jurnal Moderat, vol. 6, no. 3, 2020.

[7] Y. Niis Molo, Y. P. Kelen, dan Y. O. Rema, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Baru Dengan Metode Profile Matching Berbasis Website Studi Kasus : PT.NSS Kefamenanu,” Tekno Kompak, vol. 16, no. 1, 2022.

[8] Joko Kuswanto, “Penerimaan Karyawan Baru Menggunakan Metode Profile Matching,” Jurnal Processor, vol. 15, no. 2, hlm. 85–97, Okt 2020, doi: 10.33998/processor.2020.15.2.831.

[9] M. Sulistiyono, “Implementasi Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Karyawan Baru Dengan Metode Profile Matching,” Jurnal Teknologi Informasi, vol. 3, 2018.

[10] E. Suhartono dan M. Badrul, “Penerapan Metode Profile Matching Untuk Menunjang Keputusan Seleksi Pegawai Baru,” Prosisko, vol. 8, 2021.

[11] M. Chatibul Umam, D. Arifianto, T. Adi Cahyanto, dan J. Teknik Informatika, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Di Universitas Muhammadiyah Jember Dengan Metode Profile Matching,” Justindo, vol. 3, 2018.

[12] T. Rachmawati, “Metode Pengumpulan Data dalam Penelitian Kualitatif,” 2017.

[13] S. Pd. , M. P. dan S. S. Th. I. Herdayati, “Desain penelitian dan Teknik Pengumpulan Data Dalam Penelitian,” 2019.

[14] Rosa A.S dan M.Shalahuddin, Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur dan Berorientasi Objek. Bandung: Informatika Bandung, 2018.

[15] Direktorat Statistik Kesejahteraan Sosial, Pedoman Teknis Sensus Penduduk 2020 BPS Provinsi dan BPS Kabupaten/Kota. Jakarta: Badan Pusat Statistik, 2019.

[16] Direktorat Statistik Kesejahteraan Sosial, Buku 3 Pedoman Pengawas Survei Sosial Ekonomi Nasional Susenas Maret 2021. Jakarta: Badan Pusat Statistik , 2020.

[17] S. Kom. , M. P. Luh Made Yulyantari dan S. Kom. , M. IGKG Puritan Wijaya ADH, Manajemen Model Pada Sistem Pendukung Keputusan. Yogyakarta: Andi , 2019.

[18] M. M. C. P. Ir. Munawar, Analisis Perancangan Sistem Berorientasi Objek Dengan UML. Bandung: Informatika Bandung, 2018.

[19] W. Supriyanti, Konsep Dasar Sistem Basis Data dengan MySQL. Muhammadiyah University Press, 2021. [Daring]. Available: https://books.google.co.id/books?id=aMNpEAAAQBAJ

[20] Ir. Betha Sidik, Pemrograman Database MySQL dengan PHP7. Bandung: Informatika Bandung, 2020.

[21] R. Wandira dan S. S. M. P. Andriyanto, Dasar-Dasar Front-ens Developer. Penerbit Lakeisha, 2022. [Daring]. Available: https://books.google.co.id/books?id=DwaMEAAAQBAJ

[22] R. H. Sianipar, Dasar Pemrograman JavaScript: Langkah demi Langkah. Penerbit ANDI, 2017. [Daring]. Available: https://books.google.co.id/books?id=hZ12DwAAQBAJ

[23] S. K. M. K. Heru Sulistiono, Coding Mudah dengan CodeIgniter, JQuery, Bootstrap, dan Datatable. Elex Media Komputindo, 2018. [Daring]. Available: https://books.google.co.id/books?id=WpJuDwAAQBAJ

[24] D. Andriansyah, “Performance dan Stress Testing Dalam Mengoptimasi Website,” Computer Based Information System Journal, vol. 7, no. 1, hlm. 23–28, 2019.