Motivasi merupakan faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan atau tenaga kerja, dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi terhadap intervensi motivasi sangat penting dan direkomendasikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Pen...

Motivasi merupakan faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan atau tenaga kerja, dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi terhadap intervensi motivasi sangat penting dan direkomendasikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Pen...

Competition in the increasingly competitive marketing world, so sue the producers competing with each other to communicate the products they offer to the market with the best possible way. Based on existing problems, namely a decrease Brand Index Tolak Angin, hence in this study will discuss how...

Proses penerimaan karyawan pada PT. PRAKARSA TANI SEJATI dengan cara mengantarkan berkas secara langsung pada alamat perusahaan dinilai masih kurang efektif dalam melakukan proses penerimaan karyawan. Hal ini berdampak pada banyaknya tumpukan lamaran pekerjaan yang masuk namun tidak sesuai dengan pe...

ABSTRAK  Ari santria (12160650), Implementasi Management Bandwidth dengan metode Queue tree dan Failover menggunakan mikrotik pada PT.Krakatau Steel   PT. Krakatau Steel adalah badan usaha milik negara yang bergerak di bidang industri baja dengan mempunyai kawasan pabrik b...